$10万美元年收入！在纽约竟然0门槛 酒店员工年薪超越大多岗位

纽约市酒店房务员的收入已超越新入职警员、消防员，甚至拥有硕士学位的教师，且近期再度获得加薪。

代表2.2万名市酒店员工的酒店及博彩业理事会（Hotel and Gaming Trades Council）工会日前通过新合约，房务员年薪将于7月1日调升至7万7113元，至合约第6年仅薪金便高达11万元。

据《纽约邮报》报道，资方与工会在上周末达成协议，及时制止了一场险些重创纽约市美国250周年庆典及世界杯的罢工行动。

此前由于罢工威胁，大批旅客因担忧而不敢订房。根据新合约，团体膳食及团体行李搬运的自动小费今年将由15%提高至20%，部分成本将转嫁至旅客。

一名不愿透露姓名的酒店业主协商委员透露，资方起初以时薪40元展开谈判，新合约将使负责清洁房间的员工收入超越教师与警察。

目前房务员年薪为7.2万元，部分人甚至超过10万元，7月1日起则由7万7113元起跳。

对比之下，纽约市警务处新警员年薪仅6万零884元；新入职消防员为5万4122元，即便服役5年后亦仅7万4998元；拥有硕士学位的教师起薪点则为7万7455元。

纽约酒店协会（Hotel Association of New York）数据显示，若计入福利，酒店东主目前为每名员工承担的实质年成本高达10万7958元，到第8年将飙升至每年约15.4万元。

房务员现已享有高达5周的假期、病假及法定假期，福利开支使得酒店营运成本激增66%。雇主除支付薪金外，还须承担医疗、退休金、法律服务费、工资税、社会保障及医疗保险，新合约亦将“六月节”（Juneteenth）列为法定假期。

为了应对潜在的夏季罢工，工会去年发起针对性行动，促使奥本尼调高失业救济金，将等待期缩短至1至2周，并将每周发放金额由504元大幅拉高72.42%，至869元，创下该州历史上最大单次增幅。

与此同时，私人住宅大厦管理员近期仅获3%加薪，长岛铁路员工新合约加薪4.5%，而酒店员工起薪已达时薪40元，新协议更保障薪酬于2034年前提升至每小时逾61元。

自疫情以来，全市已有18家酒店倒闭，导致逾6000个职位流失，工会会员人数从3万人骤降至约2.2万人，其中超过半数为房务员。

酒店协会主席丹迪帕尼（Vijay Dandapani）在工会脸书影片中透露，工会主席马罗科（Rich Maroko）曾指现行合约是具备最佳保障的“黄金标准”，而如今他们获得了“白金级合约”。

受中东战争及高油价的影响，前往纽约的国际旅客已有所减少。

世界杯本被寄予厚望，但受罢工威胁惊吓，订房反应冷淡。工会甚至设立网站，警告世界杯期间来纽约的旅客，赛事期间极有可能发生罢工及停工等情况，并呼吁支持者签署杯葛声明。

根据纽约市法律，若发生罢工，旅客有权取消预订并获得全额退款。市长马姆达尼未回应置评请求，但据报他赞扬该合约对酒店业、城市经济及整个纽约市而言均是重大胜利。