新泽西75家企业将针对雇佣非法移民或其他违法行为接受ICE审查
ICE国土安全调查部门近日表示，移民局官员已通知75家新泽西州企业，他们的招聘记录将接受审计，以确定他们是否雇用非法移民或违反其他劳工法。
该机构表示，上周在美国移民和海关执法局进行的为期四天的全国性行动中，新泽西州的检查目标是2,738名被审查的商家。
“这不是一个无受害者的犯罪，”ICE国土安全调查部门代理执行副主任德里克本纳说。 “未经授权的工人经常使用合法美国工人的被盗身份，这可能会严重影响身份盗窃受害者的信用，医疗记录和日常生活的其他方面。”
ICE发言人Emilio Dabul表示，除了发出审计通知外，ICE在为期4天的行动中逮捕了32人，目前在新泽西州尚未有人被捕。
ICE没有确定那些被通知的新泽西州企业或者为什么会成为审查目标。
“根据隐私规则，这些企业无法识别，”Dabul说。
由于特朗普政府一直在加强执行联邦法律，禁止公司和企业非法雇用在该国居住的移民，因此发出通知。
1月初，移民代理人在全国各地的100多家7-Eleven便利店，包括新泽西州的几家便利店，来检查员工的移民身份。
当时，ICE官员表示，7-Eleven的行动对于雇主来说是“预示着什么”的预兆。
联邦官员说，当月晚些时候，ICE开始了为期两个月的行动，分发了2,540份I-9通知检查通知，称为NOI，并在涉嫌雇用未经授权的工人或违反其他法律的全国企业中逮捕了61人。
上周发出的通知是该行动的第二部分。 ICE官员说，该机构正试图在雇主之间“建立一种合规关系”。
7-Eleven公司总部的官员没有立即回答有关他们在新泽西州或其他地方的任何特许经营权是否在上周的ICE运营中收到审计通知的问题。
联邦官员说，除了专注于雇用未经授权的移民外，审计还可能发现工人剥削、非法工资、童工和其他非法行为。
收到审计通知的企业必须在三个工作日内交出招聘记录。如果发现他们雇用非法移民，企业可能会被罚款或面临可能的刑事起诉。
ICE官员说，非法居住在美国的工人也可能被逮捕并面临驱逐出境。这包括在申请工作时提供虚假或被盗社会安全号码或假绿卡的工人。
总部位于费城附近的Asplundh Tree Experts在去年移民案件中遭遇了有史以来最大的经济处罚，此前公司高级官员被指责对低级别员工多次雇用未经授权的移民修剪树木和全国清洁刷子视而不见。
在这种情况下，管理人员雇用了据称伪造驾驶执照，盗取社会安全号码和假绿卡的工人。
ICE官员说，该公司被勒令没收8000万美元，并额外支付1500万美元的民事罚款。公司承担了收费责任并向客户道歉。
