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女性总是被宰!“粉红税”,是女性避不开的坑吗?

近日,新州参议院几名议员联合发起一项旨在禁止征收所谓“粉红税”德的法案,最终以35:0的压倒性优势获得通过。

法案“剑指”多个行业

该法案将禁止在产品定价方面的歧视,即同一款产品和同一类服务,不可以根据提供商品或服务对象的性别而采取“同品不同价”的行为。

几位参议员此前做了大量案头工作,并得出了这样的结论:到50岁时,购买同样的商品和服务,女性要比男性多支出近7万美元。

该数据一经发布,令不少女性“大惊失色”,“这岂不是明晃晃的价格歧视?”“背后更深层次的问题不就是性别歧视吗?”

法案发起人之一的参议员格林斯坦(Linda Greenstein)表示,虽然在缩小性别歧视上,社会取得了长足进步,但要更加体现性别平等,像粉红税这样行为的存在显然是“不可接受”的。

法案中涉及裁剪、理发、干洗等传统对女性采取“价格歧视”的行业,并要求所有提供服务企业必须以书面或网络形式对向顾客提供的服务“明码标价”。

由来已久的“粉红税”

粉红税,简而言之就是购买同样商品或服务时,女性比男性多支付的价格。

早在上世纪90年代,美国就有相关领域专家还是对“粉红税”现象进行过研究。研究结果表面,同样是购买一款汽车,女性要支出的费用比男性高出40%。纽约消费事务部(Department of Consumer Affairs,以下简称“DCA”)也几乎在同一时期发表统计申明表示,“粉红税”的触角已延伸至多个领域,从最基础的生活需求——美容美发、衣物清洗、汽车购置等等行业,女性都“未能幸免”的要被迫支付更高的价格。

这种现象引起社会广泛关注的同时,美国多地都在上世纪末开始出台相关法案,对价格歧视和更深层次的性别歧视问题说“NO”,但收效甚微。粉红税依旧“大行其道”,且几乎伴随女性一生。

Boomerang Commerce 对六家在线零售商的 50 种流行儿童产品进行了研究,包括 Target、亚马逊、沃尔玛、梅西百货、JCPenney 和 Bloomingdales。

他们分析了各种颜色的物品,每次都是粉红色的物品最贵。与其他颜色相比,粉色货物的价格要多出 2-15%。

根据DCA的调查的400种商品价格报告显示,购买同一款产品女性要比男性多支出7%的价格,即“粉红税”,而排名最靠前的“粉红税”产品则被个护类产品占据,其他依次为成人服饰、保健品、玩具文具、儿童服饰、干洗、理发、修车等。比较典型的例子是,同样购买一款剃刀或滑板头盔,仅仅因为颜色的差异,女版的粉色价格就要明显偏高。在七大类中的六大类中,女装的成本高于男装,要比男装高出 29%(内衣不参与比较),最显着的服装产品类别是女式衬衫,平均比男式衬衫贵 15%。

而不少女性朋友也对此“深有感触”,更“深恶痛绝”。同样是理发,女性的价格甚至要比男性高出几倍。

如果不想多付,只有一个办法,这是就是购买男士的东西!

原因几何

提起“粉红税”的成因,不少人归结于女性的钱更容易挣,因为她们往往追求商品和服务的“外在”,而忽视了其本身价值。

再者,目前社会上一些女性专供产品,也助长了“粉红税”的气焰。比如,女性盒饭、女性牛排,甚至是女性停车位。不知不觉中,价格歧视就已演变为性别歧视。

1998年,当时的纽约市市长鲁迪·朱利安尼(Rudy Giuliani)签署了一项法案,旨在阻止理发店和干洗店等零售机构仅根据性别定价。它允许纽约市消费者事务部(Department of Consumer Affairs)向违规者收取罚款。具体来说,法律禁止歧视性定价,这意味着当你走进纽约市的美发店时,你不应该看到这样的牌子:“女人理发45美元,男人理发25美元”。纽约市民可以可以通过311网站举报有关性别定价的投诉。

1996年,加州州长皮特·威尔逊(Pete Wilson)实施了1995年的《性别税废除法案》(Gender Tax Repeal Act),规定如果提供一项服务所需的时间、成本和技能相同,商家应向男性和女性收取相同的价格。它是专门针对服务,如理发,干洗,服装改装,汽车修理和其他服务,而不是产品。该法案的作者,国会女议员杰基·斯皮尔Jackie Speier告诉《洛杉矶时报》,这是第一个这样的州法律。当时,“性别税”一词被用来描述这种明显的价格歧视。该法案的早期版本也针对粉红产品,但未能通过。

其实,广大女性的诉求也十分简单,就是花同样的钱,享受同样的商品和服务。抵制“粉红税”,也只是向“性别歧视”说不付出艰辛努力的一部分。因为身处当下竞争如此激烈的大环境下,向工作、生活中遇到的性别歧视说不,也许更有意义。

ref:https://patch.com/new-jersey/montclair/new-jersey-bill-ban-pink-tax-women-passes-senate

本文由【大纽约生活网 GNYLife.com】独家约稿、原创。原创作品未经授权,严禁转载,否则追究法律责任。免责声明:观点仅代表作者本人立场。部分图片取自网络,版权属于原作者。

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