重大改變！考生的種族身份數據被列為「禁區」

自今年6月，美國最高法院裁決哈佛大學等藤校的「平權行動」招生政策違憲後，長期在錄取中遭遇種族歧視的亞裔終於迎來歷史性的一刻。

如今，耶魯大學已經有了實質性的行動，對招生政策做出了大幅度的優化和調整。

撤銷訴訟

在學生公平入學組織(SFFA)及ACCE(美國亞裔教育聯盟)長期為亞裔等少數族裔學子的平等教育權奔走呼喊的過程中，耶魯大學作出了相對的積極表態，同意對其招生政策進行重大修改，SFFA也因此放棄了對該校的訴訟。

這起訴訟是由學生公平入學組織SFFA於2021年提起的，起訴理由是，哈佛和北卡羅來納大學在錄取時以平權為理由歧視亞裔等少數族裔考生，導致這些考生的錄取率出於不正常的「偏低水平」。最終，最高法判決哈佛和北卡羅來納大學取消種族歧視錄取的決定。針對耶魯大學的起訴，在等待哈佛大學和北卡羅來納大學的案件結果之前被擱置，但在7月重新審理。

重大改變

根據協議，耶魯大學將在最高法院的裁決「指引」下，做出一些最重要和最廣泛的招生政策變化，不僅包括避免招生中的種族歧視，也包括提升對學生的援助水平和數據透明度。

這些變化包括：

更新大學的培訓材料，使申請材料的閱讀者和招生顧問明確禁止考慮種族因素；

採取「技術措施」，確保在招生審查過程中，參與錄取決定的任何人都無法接觸到申請人個人的種族身份數據；

在招生審查過程中，避免就申請人或被錄取學生的總體種族或民族構成提出報告；

確保種族不是學生在校期間受到任何援助或獎勵的一個因素；

耶魯大學發言人Karen Peart在一封郵件中寫道，這些變化是「旨在遵守最高法院的裁決，而不是和解的一部分」，也是大學和SFFA之間達成的自願協議應遵守的規定。

Peart補充說，耶魯大學在計算助學金時從未考慮種族因素，但沒有進一步回答關於該協議是否適用於學校管理的外部獎學金的問題。

感到滿意

SFFA主席Ed Blum在一封電子郵件中寫道，該組織「目前感到滿意」，耶魯大學修改後的政策符合最高法院的裁決。

耶魯還宣布了一個一連串的變化，以「擴大外展」和「建立一種有歸屬感的校園文化」，其中包括：

聘請兩名全職招生官員，以增加與大學招生團體的接觸，開拓新的以學生為中心的外聯和招生計劃；

使用更多的種族中立的地理數據來分析申請人，以增加來自資源不足地區的低收入者的數量；

為來自弱勢背景的學生推出大學預科暑期項目。

根據耶魯大學網站的信息，對於那些對耶魯大學的多元文化開放日感興趣的潛在申請者，校方還將為其提供旅行和住宿支持。

耶魯大學還計劃在今年秋天，為學生提供討論他們種族身份的機會。

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