新澤西75家企業將針對僱傭非法移民或其他違法行為接受ICE審查
ICE國土安全調查部門近日表示，移民局官員已通知75家新澤西州企業，他們的招聘記錄將接受審計，以確定他們是否僱用非法移民或違反其他勞工法。
該機構表示，上周在美國移民和海關執法局進行的為期四天的全國性行動中，新澤西州的檢查目標是2,738名被審查的商家。
「這不是一個無受害者的犯罪，」ICE國土安全調查部門代理執行副主任德里克本納說。 「未經授權的工人經常使用合法美國工人的被盜身份，這可能會嚴重影響身份盜竊受害者的信用，醫療記錄和日常生活的其他方面。」
ICE發言人Emilio Dabul表示，除了發出審計通知外，ICE在為期4天的行動中逮捕了32人，目前在新澤西州尚未有人被捕。
ICE沒有確定那些被通知的新澤西州企業或者為什麼會成為審查目標。
「根據隱私規則，這些企業無法識別，」Dabul說。
由於特朗普政府一直在加強執行聯邦法律，禁止公司和企業非法僱用在該國居住的移民，因此發出通知。
1月初，移民代理人在全國各地的100多家7-Eleven便利店，包括新澤西州的幾家便利店，來檢查員工的移民身份。
當時，ICE官員表示，7-Eleven的行動對於僱主來說是「預示著什麼」的預兆。
聯邦官員說，當月晚些時候，ICE開始了為期兩個月的行動，分發了2,540份I-9通知檢查通知，稱為NOI，並在涉嫌僱用未經授權的工人或違反其他法律的全國企業中逮捕了61人。
上周發出的通知是該行動的第二部分。 ICE官員說，該機構正試圖在僱主之間「建立一種合規關係」。
7-Eleven公司總部的官員沒有立即回答有關他們在新澤西州或其他地方的任何特許經營權是否在上周的ICE運營中收到審計通知的問題。
聯邦官員說，除了專註於僱用未經授權的移民外，審計還可能發現工人剝削、非法工資、童工和其他非法行為。
收到審計通知的企業必須在三個工作日內交出招聘記錄。如果發現他們僱用非法移民，企業可能會被罰款或面臨可能的刑事起訴。
ICE官員說，非法居住在美國的工人也可能被逮捕並面臨驅逐出境。這包括在申請工作時提供虛假或被盜社會安全號碼或假綠卡的工人。
總部位於費城附近的Asplundh Tree Experts在去年移民案件中遭遇了有史以來最大的經濟處罰，此前公司高級官員被指責對低級別員工多次僱用未經授權的移民修剪樹木和全國清潔刷子視而不見。
在這種情況下，管理人員僱用了據稱偽造駕駛執照，盜取社會安全號碼和假綠卡的工人。
ICE官員說，該公司被勒令沒收8000萬美元，並額外支付1500萬美元的民事罰款。公司承擔了收費責任並向客戶道歉。
