重磅！纽约最低工资或涨到30美元，百万打工人命运将改写！
纽约市的最低工资可能迎来历史性变化。市议会即将审议的一项新法案提出，未来几年将把纽约市最低时薪从目前的17美元逐步提高到30美元，几乎翻倍。如果通过，这一标准将成为全美最高，并直接影响超过100万名低收入工人。
根据提案内容，最低工资提升将采取分阶段实施的方式。员工人数超过500人的大型企业，需在2027年前将最低时薪提高至20美元，并在2030年前达到每小时30美元。而员工人数少于500人的中小企业，需在2028年将最低时薪提高至21.50美元，并在2032年前达到30美元。未来的最低工资增长还将与生活成本的变化挂钩，以确保收入能够跟上通胀。
该法案由布鲁克林市议员 Sandra Nurse 发起，并预计于周二正式提交纽约市议会审议。纳斯表示，目前每小时17美元的工资在扣除税款后，一周到手大约只有500美元，这对于生活成本极高的纽约来说远远不够。
“对很多人来说，每一周都是一场危机，”纳斯表示，“现行工资水平让太多纽约家庭陷入贫困。”
这项提议也与纽约市长 Zohran Mamdani 在竞选期间提出的重要政策方向相呼应。马姆达尼曾公开支持将纽约最低工资提高至30美元，认为只有“足以维持生计的工资”，才能帮助居民应对日益严重的住房和生活成本压力。
数据显示，这项政策可能影响全市超过100万名领取最低工资的工人，占纽约劳动力总数的四分之一以上。早在2023年，时任纽约市审计长 Brad Lander 的一份报告就指出，提高最低工资对改善低收入群体生活至关重要。
事实上，与美国其他城市相比，纽约的最低工资已经逐渐落后。例如，Flagstaff 的最低时薪为18.35美元，Denver 为19.29美元，而Seattle 更达到21.30美元。不过，目前美国还没有任何一个城市将最低工资提高到30美元。
根据 National Employment Law Project 的数据，未来几年部分城市也在逐步提高最低工资。例如，Los Angeles 的部分酒店和餐饮业员工最低工资预计将在2028年达到30美元，而 San Diego 的部分旅游业员工最低时薪预计在2030年达到25美元。相比之下，美国联邦最低工资7.25美元自2009年以来一直没有调整。
支持者认为，提高最低工资是解决纽约生活成本危机的重要一步。劳工和社区组织联盟 ALIGN: The Alliance for a Greater New York 的执行董事 Theodore Moore 表示，30美元的最低工资将帮助“数百万纽约人摆脱贫困”。他指出，这一倡议也被视为全国劳工运动的新目标，就像十年前席卷全美的“争取15美元最低工资”运动一样。
不过，商界对这一提案表达了明显担忧。Queens Chamber of Commerce 主席兼首席执行官 Tom Grech 表示，小企业很难承受如此大幅度的工资上涨。
“这对小企业来说根本负担不起，”他说，“如果政策实施，我们可能会看到很多企业被迫裁员甚至倒闭。”
同样，Bronx Chamber of Commerce 主席 Lisa Sorin 也呼吁，在推动法案前应进行全面的经济影响研究。她指出，布朗克斯的小企业已经面临租金、保险、水电费和监管成本不断上涨的压力，如果最低工资大幅提高，一些企业可能难以生存。
工会方面则表示，将全力推动该法案通过。代表7000名UPS员工的 International Brotherhood of Teamsters 804分会副主席 Christopher A. Williamson 表示，如果法案最终需要州政府批准，工会成员甚至会前往 Albany 进行游说。
“对于有家庭的人来说，被迫在电费和食物之间做选择，是非常不公平的，”他说。
一些经济研究也为提高最低工资提供了支持。2019年 Federal Reserve Bank of New York 的一项研究发现，纽约此前提高最低工资“对平均工资有明显正面影响，但对就业没有显著负面影响”。2024年，Economic Policy Institute 的研究人员在回顾88项相关研究后也得出类似结论：多数研究显示，提高最低工资不会导致明显的工作岗位流失，或者只会产生很小的影响。
如果法案最终通过，纽约或将成为美国首个将最低时薪提高到30美元的城市。
