公然宣战！ICE天价奖金狂挖NYPD墙脚，曼达尼新政遭遇“第一把火”

美国移民及海关执法局（ICE）近期在社交媒体上发起了一场极具争议的招聘活动，将矛头直接对准了纽约市警察局（NYPD）的警员。这些广告不仅在纽约市与联邦政府关系紧张之际试图挖走执法人才，更被批评人士指责为意在散播恐惧、分裂城市，并推进一项带有“白人民族主义”色彩的政治议程。

直击人心的招聘广告

在Instagram等平台上，ICE投放了针对性极强的广告，文案直白地写道：“纽约市警局警员们：加入一个尊重您、您的家人以及您对执法事业奉献精神的机构吧！”广告附带了招聘链接，链接导向的页面以更尖锐的措辞宣称“美国已被罪犯和掠食者入侵”，并承诺提供高达5万美元的签约奖金。

除了奖金，ICE还列出了优厚的待遇包：起薪63,000美元，最高可达163,000美元，高达6万美元的学生贷款偿还计划，25%的加薪激励，并且不要求大学学位。后一点尤其引人注目，因为NYPD近期正因为招募困难而将学历要求从60个大学学分降低到24个。

这次挖角行动发生在纽约市刚刚结束一场充满争议的市长选举之后。当选市长佐兰·曼达尼是一位民主社会主义者，他曾于2020年因称警员为“种族主义者和恐同者”而道歉，并主张限制警方的纪律权力，同时扩大公民监督机构的权力。ICE的广告被广泛视为试图利用一些警察对在新政府领导下可能面临更严格审查和待遇变化的担忧。

纽约市公益维护官朱曼·威廉姆斯对此反应激烈，他痛斥ICE的做法“令人作呕”。“他们一如既往地竭尽所能地散播混乱、迷惑和恐惧，”威廉姆斯在接受采访时表示，“现在他们基本上就是在纽约市肆意挑拨离间，不幸的是，他们还利用为这座城市服务的公务员来达到目的。”

各方反应

审计长的强烈谴责：纽约市审计长布拉德·兰德曾因观察ICE的拘留情况而被捕，他将此招聘广告称为“令人震惊”的证据。兰德指出：“将纽约市的公共安全资源挪用于实现特朗普的绑架议程，只会让纽约社区更加不安全。这份招聘启事证明移民执法与公共安全毫无关系，而仅仅是为了推进白人民族主义法西斯议程。”

移民权益组织的批评：纽约移民联盟主席穆拉德·阿瓦德称这些广告具有分裂性，并强调：“任何致力于公共安全的纽约市民都不会考虑加入一个肆意妄为、不受约束、恐吓纽约社区的机构。”

警察工会的视角：代表基层警员的警察慈善协会主席帕特里克·亨德利则从警队自身困境来解读此事。他认为，ICE的广告凸显了NYPD警员长期面临的“工作量过大、薪酬过低和无休止的妖魔化”问题。亨德利警告：“我们需要市领导与我们合作解决这些问题。否则，更多优秀的警员将会离开。”

尽管ICE开出了高额奖金，但其薪资吸引力对于NYPD警员而言可能有限。根据纽约州的工资记录，去年NYPD有超过3900名员工的收入超过20万美元，其中21名警官的收入甚至超过30万美元——这主要得益于丰厚的加班费。因此，ICE的5万美元奖金在业内专家看来“数额巨大”，但实际薪资天花板可能不及NYPD。

曾任NYPD警官的约翰·杰伊刑事司法学院教师吉莉安·斯奈德分析，对于一些警官来说，更大的激励可能是离开一个他们感觉“做的每件事都会受到审查、批评和负面解读”的环境。她同时指出，ICE目前因媒体的高度关注而获得了一种特殊的“声望”，但这种声望可能随着政治风向而消退。

此次挖角事件让本就面临人员短缺的NYPD雪上加霜。该局目前有近1300个职位空缺，总警员人数约为33,700人，低于约35,000人的编制目标。即将卸任的市长埃里克·亚当斯虽宣布计划在2028年前增聘5000名警员，但现实是招募工作举步维艰，迫使部门一再降低招募门槛。

截至发稿，ICE和NYPD的发言人均未对此次招聘活动置评。马姆达尼的团队也尚未作出回应。然而，这场在社交媒体上引爆的挖角风波，已经远远超出了一场普通的人才争夺战，它深刻地反映了纽约市在移民政策、公共安全定义以及警察文化改革上的深刻裂痕与激烈斗争。