亚裔教育联盟欢迎德州理工大学医学院在招生过程中停止使用种族考量的决定
新泽西州李文斯顿2019年4月10日讯：美国亚裔教育联盟(AACE)发表以下声明，欢迎德州理工大学医学中心(TTUHSC)近期与教育部民权办公室(OCR) 达成了在其录取政策中暂停使用种族和民族因素的重要协议。这一鼓舞人心的消息再次支持了我们为平等教育权益作战的不懈努力，并彰显了美国联邦政府通过严格执行民权法律以消除种族歧视的承诺。
德州理工大学医学中心这一项自愿协议包括了一个明确的摒除招生种族考量的时间表和一系列种族中立的替代措施。这一决定是德州理工大学对2005年由公平机会中心 (the Center for Equal Opportunity) Roger Clegg递交教育部的申诉作出的正式答复。教育部民权办公室在调查过程中发现该校医学院未能遵守最高法院只能在狭义定义使用种族因素的相关规定。民权办公室同时也表明将会通过定期报告等文件审查以及实地巡查来监控德州理工对这一协议的执行情况。
多年来，成千上万的亚裔学生在申请美国各大医学院校时受到十分严重的种族歧视。若将医学院申请人按成绩分段，2013年时亚裔学生在各个分数段的录取率都是最低的：在普通的成绩段（MCAT 27到29，GPA3.4到3.59）里，亚裔申请人的录取率是一个居然低到22.5%，而同一区间里白人、西裔和非裔学生的录取率分别是：33.2%, 64.1%, 81%。在2018年，被医学院录取的亚裔学生平均要比其他族裔学生出示较高的成绩：MCAT最高差距8.3分，GPA最高差距0.25。现在是美国的医学院重新考虑它们招生方法的时候了！无论其种族背景，所有美国学生都应该享有公平的录取机会。
美国亚裔教育联盟主席赵宇空先生说: “AACE欢迎德州理工大学与教育部民权办公室所达成的、在招生时去除种族考量的协议。这一协议对广大亚裔孩子而言是一个利好消息，也是我们重筑美国梦过程中积极的一步。美国梦承诺着每一个美国公民都享有平等的机会，以通过自己的努力、决心和主动性来走向成功和繁荣。我们高度赞赏教育部严格执行1964年民权法第六条、在联邦政府资助的机构消灭种族歧视的正义举措。”
美国亚裔教育联盟
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美国亚裔教育联盟简介 http://asianamericanforeducation.org/zh/home-zh/
美国亚裔教育联盟（AACE）是一个非党派和非牟利的全国性组织，致力于美国亚裔平等教育权利和其他教育相关的活动。AACE及其支持组织的领导人都是来自亚裔社区的草根志愿者、企业领导、而且更重要的是，学生家长。 2015年5月，AACE的创始人联合了64个包括华裔、印度裔、韩裔、巴基斯坦裔和其他亚裔在内的美国亚裔团体向美国教育部和司法部递交申诉，要求他们调查哈佛大学针对美国亚裔申请学生的录取歧视。这是有史以来亚裔组织在追求平等教育权利方面所采取的最大规模的联合行动之一，目前已经获得美国司法部的正式调查。多年来，我们为捍卫亚裔社区教育平等权利作出了许多贡献。在2018年7月，美国政府还采纳了AACE有关大学录取政策的建议，恢复了布什政府时期禁止大学录取使用种族配额和种族岐见的合理政策。AACE在大力支持亚裔家长和组织抗争美国中小学教育中的种族歧视。
