遭亞裔女上司性騷擾，新澤西白人男高管卻被開除，怒告谷歌

一位谷歌前高管聲稱自己被「炒魷魚」是因為他拒絕了女上司的「親密要求」——據稱，該女上司在一次奢華的晚宴上對他動手動腳。

現年48歲的奧羅漢（Ryan Olohan）是一名已婚並有七個孩子的爸爸，他在去年11月提起的訴訟中指控女上司蒂芙尼·米勒（Tiffany Miller）對他進行的各種「騷擾」。

訴狀稱，事件發生在2019年12月，當時，在曼哈頓的Fig & Olive餐廳參加公司酒會，當時的奧羅漢剛剛被提升為食品、飲料和餐廳董事總經理，並加入了包括米勒在內的谷歌曼哈頓辦公室的新管理團隊。

法庭文件稱，身為七個孩子的已婚父親的奧羅漢表示，他最初不願意提起這件事，因為當時許多同事都喝醉了，但他的同事後來把這種行為歸結為「米勒就是這樣的人」。

據報道，奧羅漢稱谷歌程序化媒體總監米勒以「不雅」的方式撫摸了他肚子，並對他說「你的身材真棒」等極具挑逗性語言，於是奧羅漢在事後的一周里都在向人力資源部報告了此事，但沒有起到任何投訴作用。

據稱這只是騷擾的開始。

米勒是亞裔，她告訴奧羅漢「我知道他喜歡亞洲女性」——因為他的妻子，她也是亞洲人。

奧羅漢聲稱，在他提出投訴後，米勒開始報復他，批評他，並向人力資源部舉報他的「冒犯」，儘管起訴書沒有具體說明米勒指控他的內容。

奧羅漢認為由於自己沒有服從米勒，她才會反過來舉報他。

他聲稱，儘管此前自己在谷歌已經工作了16年，但陷入騷擾門後，最終他在2022年8月被解僱。

訴狀稱，奧羅漢將此事報告給谷歌的人力資源部時，hr公開表示，如果投訴「反過來」——即一名女性指控一名白人男性騷擾——投訴肯定會升級。

谷歌的人力資源業務合伙人傑基·席斯特爾（Jacky Schiestel）也認為米勒在這兩件事上都「小氣」，因為奧羅漢並沒有任何冒犯她行為。

在谷歌於2021年12月舉辦的一次活動中，米勒喝醉了酒，當著谷歌眾多員工的面指責他，大聲告訴奧羅漢，她「不同意他70%的觀點」及「70%不喜歡他」。

米勒後來向奧羅漢道歉，並承認自己「喝得很醉」。

訴訟稱，「儘管谷歌知道米勒繼續騷擾奧羅漢是因為他拒絕了她的X暗示，但HR還是沒有採取任何行動。」

該訴訟稱，米勒在谷歌員工面前嘲笑他，並重申她知道他更喜歡亞洲女性而不是白人女性。

後來，奧羅漢開始感到來自主管亞當·斯圖爾特(Adam Stewart)的壓力越來越大，因為主管在2022年2月告訴他，他的管理團隊中「明顯有太多白人」。

米勒的報復行為還在繼續，在2022年4月的一次事件中，奧羅漢聲稱，他在公司一次卡拉ok酒吧外出時，喝醉了，被米勒痛罵了一頓。

奧羅漢說，米勒的報復和敵意讓他感到焦慮，讓他覺得自己像在緩刑期般煎熬。

2022年6月，HR告訴奧羅漢，一名員工向人力資源部投訴了他。大約三周後，奧羅漢告訴HR，這一投訴是在米勒的要求下提出的，還是為了報復米勒拒絕她的性暗示。

訴狀稱，6月份時，奧羅漢被告知團隊只能僱傭女性求職者。7月，他又被要求解僱一名男性員工，為團隊中的一名女性騰出空間。

次月，谷歌解僱了奧羅漢，結束了他在該公司工作16年的工作。

在一次視頻電話會議上，奧羅漢說谷歌員工調查團隊告訴他，他被解僱是因為他不夠「包容」。

谷歌的員工調查團隊解釋說，他對高績效員工表現出了偏袒，他們認為這是「不包容的」，並評論員工走路的速度和忙碌，他們認為這是「殘疾歧視」。

該訴訟要求賠償金額不詳，並將谷歌和米勒列為被告，指控他們歧視、報復和

營造敵對的工作環境。

在被解僱後，Olohan加入了Klick集團，擔任增長執行副總裁。他還在新澤西開了一家冰淇淋店。