《都挺好》全剧最大Bug，华人在美国有多惨?！

本文经授权转载自微信公众号移民帮

ID：yiminbang717

 

作者简介：沁心，在中国生活了23年，又在美国工作生活了16年，然后当起了十年海龟。有中美两国的大学教育背景，目前在外企当高管，常年中美两地跑。有两个生在美国的女儿，当过中国的小留学生，目前在美国读大学。希望通过一支笔，让更多的人了解中国和美国。

近日国内大热的都市情感剧《都挺好》大家追了没？

剧里一个个让人又爱又恨的现实角色，绝世作爸、啃老儿子、愚孝大哥，可以说这部剧从剧情、角色、选角“都挺好”，唯独有一个大Bug，生活在美国的大哥苏明哲槽点满满，也引发了观众很多争议和疑惑。

剧中围绕大哥苏明哲在美国当码农失败，被公司辞退在家当家庭妇男，不愿出去找端盘子送快递的低端工作，而被自己老婆鄙视，最后靠妹妹打点才找到一份12万美金的工作，还鼓励老婆辞职回家。如此打肿脸的经历，引发了观众们几个疑问：

1） 美国华人就业倾向是什么？

2） 美国IT的就业状况

3） 美国华人普遍生活水平如何？是否喜欢炫耀？

4） 美国各个行业的就业情况和薪水。

一、美国华人就业倾向

随着中国的强大和经济崛起，美国华人的就职面越来越广，不再拘泥于什么好找工作就学习什么。但是随着移民政策越来越紧缩，无论移民的初衷是什么，找工作还是移民首要关心的事情。此文重点谈平常家庭出身的移民，艺人和富二代等特殊移民不在此文范围内。

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一般说来，华人学习就业都倾向好找工作和好办绿卡的专业。首选就是工程类专业，工程类专业里面以IT排名第一，其次是电子工程（Double E），第三是环境工程。受家庭和传统教育影响，华人逻辑思维普通高于白人，更高于黑人。工程类的学生，以亚裔为主，其中华人和印度人占大多数。

医生和律师是美国两个金牌专业，对于没有美国绿卡的留学生来说，属于可望不可及。已经取得绿卡的移民，很多时间都耗费在了学习、工作拿绿卡上，等到有了资格进医学院和法学院，年龄已经大了，家庭负担也重，不下巨大的狠心，很难换专业。

笔者同城有个女移民，到了38岁才拿到绿卡，2年后考入医学院。当时她已经有了两个孩子，幸好父母来美国帮忙带孩子，她才有精力完成了学业，考到了医生执照。

二代华裔移民，仍然首选医生、律师和工程类专业。

财会专业是很多“不那么聪明”移民的选择，因为财会专业要求不是那么高，市场需求大，只需要本科学历。20年前，只有陪读家属才去学（因为财会毕业不给办绿卡）。

近几年来，随着各种制度的规范化，财务管理越来越受新移民的欢迎。只要有了绿卡，财会毕业生找工作也是一路绿灯，不过起薪不能和IT专业媲美。

财会专业比较枯燥，二代华裔移民一般都不喜欢这个专业，他们更倾向学习市场或者金融专业。

二、美国IT的就业状况

IT始终是美国中产阶级家庭的首选，因为IT涉及面广，需求量大，基本上市场求大于供。只要学习IT，工作是肯定的，而且起薪都不低。

美国IT包含广泛，不是专指码农。码农是IT里面的精华，能做码农的都是佼佼者，根本不用担心工作问题，属于“混的好”的一类人。相对而言，码农工作要求比较高，如果能力有限，完全可以不去做码农，改为做IT维护、售后服务、测试类工作，需求量一样很高，而且工资都不低。

笔者一个同学，是文科生出身，到了美国改行学了IT，在芝加哥一家大公司做维护，一个人养活了一家五口，还有一个大别墅。

一般来说，四个人的家庭，只要有一个人做码农，配偶不工作，家里仍然过的非常舒服。大富大贵谈不上，中上等的生活不成问题。

剧中的大哥苏明哲，作为码农被辞退，很容易找到工作，而且薪水未必比前一家低。如果是他自身工作能力不行，完全没有必要去做蓝领工人，可以去做IT维护等工作。

而美国的蓝领工人也不是想做就可以做的，没有受过职业训练，没有上岗证，哪家公司敢雇佣？还有，对美国公司绝对不敢打点，靠妹妹苏明鱼来打点关系在美国是无稽之谈。

三、美国华人普通生活水平如何？是否喜欢炫耀？

正如上文所说，美国华人普遍属于中上等的家庭生活，和大部分的美国人都差不多。这是指正常的技术移民和投资移民，劳务移民和非法移民情况就要差很多，这些人普遍不会英文，只能在唐人街找份工作，即使到了非唐人街的地方，也只能从事不怎么需要语言的低薪工作，比如：清洁工、工厂操作工等。

至于炫耀，要谈哪类的炫耀。在美国，大部分华人家庭都差不多，没有什么可炫耀的。何况美国崇尚个体追求，彼此不大喜欢比较。

在美国，你很难看到美国人彼此比较孩子、房子、车子等。受大环境的影响，美国华人也是各过各的。如果炫耀，一般是有以下几种情况发生：

1. 有老人在：老人的文化意识根深蒂固，习惯了比较孙子辈。华人老人凑在一起，喜欢谈论东家长，西家短，炫耀就在所难免。

2. 非法移民：这些人奋斗的比正常移民辛苦，对于衣服、首饰、孩子等喜欢比较炫耀，是一种弥补精神空虚的表现，也是对于辛苦生活的自我安慰。

3. 回国探亲：可以说，很多回国炫耀是给“逼出来”的，因为不这样国内的人就认为你在国外混的一塌糊涂，笔者就深有体会。

第一次回国孩子还小，自然穿着随意，结果亲戚朋友全用异样的眼光看我们，有的朋友甚至不愿意和我们打交道，认为我会求他们办事。第二次回国有了经验，加上孩子们也大了些，全身行头置办好，把美国的别墅都拍好了照片，又带上了一堆全家出去旅游的照片，这次总算“合格过关”了，受到了一系列的热情招待，自己也说了一大堆的恭维话和大话，现在想想都觉得好笑。

4. 时间段的不同：美国和中国都有各自值得骄傲的地方，在不同国家过日子，在某个时间段一定有高有低。另外，每个人的选择不同，适合你的才是最好的，正所谓“梅花逊雪三分白,雪却输梅一缕香”。

下图是美国劳动局发布的周平均薪资，按照种族和男女分类。统计证明，亚裔的总平均周工资和男性平均周工资都是第一名，亚裔中大部分人都是华人。

四、目前美国排名前十的职业

值得注意的是，注册护士平均工资79,952美元，且并不一定需要大学学位。

以下是2018年最好的前10个职业（以下薪资都以美元定义）：

1. 商业项目经理（Commercial project manager）

2014年到2017年就业增长：277%

平均基本薪资：81,023美元（下同）

2. 全栈开发者（Full stack developer）

2014年到2017年就业增长：198%

平均基本薪资：111,640

3. 计算机视觉工程师（Computer vision engineer）

2014年到2017年就业增长：169%

平均基本薪资：131,297

4. 机器学习工程师（Machine learning engineer）

2014年到2017年就业增长：166%

平均基本薪资：136,241

5. 施工前（规划）经理（Preconstruction manager）

2014年到2017年就业增长：126%

平均基本薪资：95,337

6. 施工监督主管（Construction superintendent）

2014年到2017年就业增长：122%

平均基本薪资：85,170

7. 验光师（Optometrist）

2014年到2017年就业增长：118%

平均基本薪资：131,692

8. 数据科学家（Data scientist）

2014年到2017年就业增长：106%

平均基本薪资：132,915

9. 首席估算师（Chief estimator）

2014年到2017年就业增长：131%

平均基本薪资：116,848

10. 开发运营工程师（Development operations engineer）

2014年到2017年就业增长：128%

平均基本薪资：125,714

 

最后，笔者想强调一句，美国不是天堂也不是地狱，中国也是一样，两个国家各有千秋，没有必要彼此比较。

在人生漫长的道路中，每个人都会经历高潮和低潮，不能一概的把高潮和低潮都推给因为生活在了某个国家。

每个国家都有混好的，也有混不好的，关键是找到适合自己的地方。再者，人挪活、树挪死，一旦失败了，何不尝试换一种活法？

 

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