解雇倒计时！纽约已有1400名被解雇……

近日的一则消息，令很多未接种新冠疫苗的纽约市政雇员开始为前途担忧起来。而且，这个群体的数量庞大，大约有3000人。随着统计的精准度和覆盖面进一步提升，这一数字还有进一步上升的可能。

截止到周二（2月15日），已经有1400多名拒绝接种疫苗的市政工人已经被解雇。大多数被解雇的人都在纽约教育部门工作。他们所在的工会表示，将会计划抵制解雇。此外，9000多名市政工作人员仍在根据他们的具体情况，努力“对抗”打疫苗的强制规定。

面临失业

纽约市长亚当斯警告市政雇员，随着新颁布的疫苗新政的实施，如果数以千计的市政雇员没有完全接种新冠疫苗，有可能提前结束自己的“职业生涯”。

据统计，虽然这个数量为3000余人，且不到城市总劳动力的1%。但据纽约市政厅提供的数字，目前，该市已收到13044份因宗教和疾病等原因提出的市政雇员疫苗豁免申请，其中54%已得到处理，有2118份得到批准，4912份被拒绝，其余的仍在处理中。所以，更多执拗的雇员如果继续拒绝注射，就将进一步面临窘境，意味着失去工作的人也将进一步增加。

而此次将被解雇的3000名市政雇员，就是因为提出的疫苗豁免申请被拒。

公平对待

纽约市长亚当斯在一个新闻发布会上说：“我们现在谈论的不是解雇雇员的问题，而是关于疫苗接种。我们希望符合接种条件的人群，能够接种疫苗。毕竟，城市再次关闭是谁也不愿意看到。”

亚当斯补充说，他不会坚持双重标准，即允许一些市政雇员接种疫苗，而让其他雇员在没有合理请求的情况下，不接种疫苗却继续工作。

接种疫苗的新政于10月生效，时任市长白思豪认为接种疫苗是战胜病毒的关键之举。新政的实施确实对疫苗接种进度起到积极作用，但由于有约26,000名雇员未在截止日期前接种至少一剂疫苗，也引发了公众对市政服务效能的担忧。

市政服务的放缓似乎有目共睹，包括环卫工人的工作都或多或少收到了影响。但随着新政的暂时“妥协”，越来越多的雇员陆续返回工作岗位。

政策连续

如今，亚当斯允许该政策延续，并向全市市政雇员发布了一份备忘录，警告将疫苗接种的截止日期定位2月中旬。

亚当斯的一位发言人说，政府有信心不会出现服务中断的情况。

在最后期限到来之前，二十多个工会在曼哈顿最高法院提起诉讼，对这近似于强制的疫苗接种提出质疑，认为这违反了其工会成员的正当权利。其中包括代表教师、警察、环卫工人和消防员的工会。

消防员工会的负责人促尚未接种疫苗的会员接种疫苗，但也尊重雇员拒绝接种的决定。“对于那些面临解雇的会员，我不得不说，我为你们坚守阵线感到骄傲，但我仍然鼓励你们在为时已晚之前接种疫苗。”最终，希望你们能做出利于长远、利己更利于家庭的决定。