贊助商家(廣告位:+1678-685-8086)

全美最適合職業母親的十大公司 新州佔4家

職業母親》(Working Mother)雜誌近期評選出2017年度全美最適合職業母親工作的100家最佳公司。新澤西州有7家公司上榜,而其中有4家公司躋身前10名,幾乎佔到前10名的一半。

這4家公司是位於紐布朗斯維克(New Brunswick)的強生(Johnson&Johnson,第5名)、紐瓦克(Newark)的保德信金融(Prudential Financial,第7名)、恩格爾伍德崖(Englewood Cliffs)的聯合利華(Unilever,第9名)和帕西帕尼(Parsippany)的碩騰(Zoetis,第10名)。

入圍100佳的另外3家新州公司是:位於紐瓦克的新州地平線藍十字藍盾保險公司(Horizon Blue Cross Blue Shield)、位於凱尼爾沃思(Kenilworth)的默克製藥公司(Merck )和位於普蘭斯堡(Plainsboro)的諾和諾德製藥公司(Novo Nordisk)。

另外一些總部不在新州,但新州有其分公司的如:Deloitte(第2名)、Ernst&Young(第3名)、JPMorgan Chase、KPMG、Verizon、Colgate-Palmolive和Bristol-Myers Squibb等公司也榜上有名。

職業母親》雜誌主編表示,評選是根據彈性工作時間、帶薪育兒假和家庭福利等,確保為人父母者兼顧事業家庭這些指標做出的。評選百佳公司不僅考慮了400多個涉及休假政策、勞動力表現、福利、育兒、職業發展計劃、彈性工作時間等方面,還衡量了這些項目的實施情況,以及有關負責人的執行程度。

以下是評選的突出方面:

  • 95%的百佳公司提供母親帶薪產假、父親陪產假和收養子女假,去年母親帶薪產假從平均9周延長到10周。而全美只有不到30%的公司提供同類福利。
  • 超過70%的百家公司對管理人員培訓如何聘請、提拔或管理婦女;90%的前10名公司擁有對幫助提拔婦女的管理人員給予薪資獎勵的政策。
  • 所有上榜的百佳公司都有彈性工作時間,而全美只有57%的公司有這項政策;99%的百佳公司可以遠程在家工作(相比全美62%);88%的百佳公司提供壓縮工作時間(相比全美29%);79%提供工作分享機會(相比全美11%)。
  • 近50%的百佳公司至少有一個公司贊助的公司內部幼兒中心;72%提供病假保育;92%提供備用保育。
  • 前10名最佳公司都提供體外受精經濟補助,補助冷凍受精卵和代孕的比例分別為80%和40%。

強生公司已連續32年被評為百佳公司,為母親提供15周帶薪產假,父親的陪產假和養父母的假期均為8周。默克製藥公司上榜31年,54%的新僱員為女性。保德信金融公司上榜28年,近90%的女性加入職業規劃指導項目。新州地平線藍十字藍盾保險公司8年入選百佳,超過77%為女性員工,61%為管理人員和高級主管。聯合利華上榜5年,超過95%的女性員工參加職業諮詢。碩騰上榜4年,近80%的員工遠程辦公。諾和諾德製藥公司上榜3年,員工可向公司尋求備用幼兒保育和備用老人保育補助。

雖然百佳公司的調查結果呈現積極作用,但應該指出的是,高層主管男性仍佔65%以上。◇#

本文由【大紐約生活網 GNYLife.com】整理編輯,原文轉自大紀元,若有侵權敬請聯繫我們;圖片取自網路,版權屬於原作者。轉載請註明出處!

風信子利

關注北美生活網,即時收取北美海外華人相關的各類衣食住行,吃喝玩樂等生活資訊和實用信息。幫助你了解海外華人社區的各種新聞、活動,提供一個與其他同城華人隨時無界限共同交流的生活信息平台。

相關商家(廣告位:+1678-685-8086)

發表回復

您的電子郵箱地址不會被公開。 必填項已用 * 標註