Kenny Xu（音譯：肯尼·徐）是美國青年作家，亞裔告哈佛案的主要知情人士，為《聯邦黨人》、《華盛頓考官》、《每日信號》和《奎萊特》等媒體的評論作家。肯尼的父母於90年代來到美國，分別是復旦校友和經濟學博士。
肯尼撰寫的新書《一個棘手的少數族裔》(AN INCONVENIENT MINORITY，也有譯成《麻煩的少數族裔》)，揭示了亞裔是讓左翼/民主黨多元理論專家和精英們棘手的少數族裔，該書將於7月13日開始發行。本文為書評，獲得獨家翻譯授權。
《一個棘手的少數族裔》
優秀的亞裔美國人受到攻擊，及一場挽救任人唯賢系統的鬥爭
介紹常春藤盟校針對亞裔美國人的歧視案件，以及左派多元化意識形態對一個不尋常族裔的優秀成績的衝擊，和對美國任人唯賢系統的不良影響。
亞裔美國人，從貧困的歷史中崛起，在美國默默奮鬥取得成功，並成為締造美國現代生活不可缺少的勞動力的一部分。然而，亞裔在以多元化為名義的政策中，遭遇上升阻力被排斥到精英階層之外。
在AN INCONVENIENT MINORITY書中，記者Kenny Xu一直追蹤報道轟動一時的「學生公平入學(SFFA)」組織訴哈佛案，注意到美國精英階層的一種不安，即長期以來少數族裔在爭取社會地位上給他們帶來的競爭和挑戰。
他們制定的政策，例如取消標準化測試、向亞裔之外的少數族裔給與種族優待、煽動仇恨亞裔的刻板印象，以及將亞裔歸入「特權」階層，而實際上亞裔從歷史上就是被壓制的群體，這迫使亞裔美國人進行反擊——一場用腳踏實地的觀點進行反駁的戰役。
除了哈佛案例，Xu還揭示了導致美國連鎖反應的一些扭曲邏輯，從紐約市長白思豪(Bill de Blasio)試圖改造紐約學校尖子班招生項目，到處於激進主義中心的谷歌和Facebook以多樣性為由搞配額之爭，再到亞裔美國人應對不公平的錄取和就業做法的積極反抗。
很久以來，亞裔美國人一直在默默無聞地工作和奉獻。但是，他們的時代已經到來了。AN INCONVENIENT MINORITY 一書記錄了一個長期被忽視的種族，在政治和經濟上被壓制和復興的歷程——以及他們在扭轉美國文化的衰落和保持自由世界活力方面，如何發揮著核心作用。
常春藤盟校經常相互串通，給亞裔美國申請者設定配額上限，明顯低於他們的學業成績和相對人口增長佔美國大學申請者的百分比。與之對比的是加州理工學院，它沒有按照種族優待的招生程序，不歧視亞裔美國申請人。資料來源：亞裔美國教育聯盟
這是一部非虛構的思想類作品，AN INCONVENIENT MINORITY 一書與格雷格·盧基亞諾夫(Greg Lukianoff)的《被溺愛的美國思想》(The Coddling of the American Mind)、希瑟·唐納德(Heather Mac Donald)的《多元化妄想》(The Diversity Delusion)和福山(Francis Fukuyama)的《身份》(Identity)等書相得益彰。
它也受到蔡美兒(Amy Chua)的《虎媽戰歌》和弗蘭克·布魯尼（Frank Bruni）的《你去的地方不是你將成為的樣子》(Where You Go Is Not Who You』ll Be)等書的啟發。
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AN INCONVENIENT MINORITY二維碼
Kenny Xu是非營利組織Color Us United的主席，也是哈佛案的主要知情人，為《聯邦黨人》、《華盛頓考官》、《每日信號》、《Quillette》和《城市日報》的評論作家。
Xu曾在全國知名的太平洋法律基金會、波士頓教育權利集會、全非裔的康涅狄格州家長聯盟等團體面前，介紹學生公平招生訴哈佛案的影響及背後的身份政治意識形態。他受到NPR和紐約時報雜誌等媒體的關注和採訪。他住在華盛頓特區。
聯繫方式：
Facebook: @kennymxu
Twitter: @kennymxu
Instagram: @kennymxu
Kenny Xu最近發表的文章和參加的訪談：
City Journal – https://www.city-journal.org/harvard-race-conscious-admissions-policy
Daily Caller – https://dailycaller.com/2021/03/25/xu-we-need-to-resist-the-temptation-to-shoehorn-racial-narratives-into-mass-tragedies/
The Federalist – https://thefederalist.com/2021/06/09/critical-race-theorys-poisonous-roots-trace-back-to-harvard-university/
Wilcow Majority – https://www.siriusxm.com/clips/clip/aa47060e-355d-4c3a-aed3-39861943d3ba/d8cf8154-922a-47f9-8103-21b72fe42d70
Newsmax – https://twitter.com/newsmax/status/1402746207718498310
Good Morning San Diego – https://www.youtube.com/watch?v=eiXD9EhB1AM&feature=youtu.be
Quillette Podcast – https://quillette.com/2021/05/28/111049/
本章揭示了亞裔和職業精英之間的緊張關係——美國經濟越來越需要亞裔美國人的才能和教育，而社會氣氛混雜著精英文化、意識形態上痴迷於權力和批判理論而不是能力，白人利博儒(liberals)及其意識形態盟友越來越擔心亞裔可能會爭奪他們以前擁有的特權。
任人唯賢機制的消亡始於哈佛大學，那裡被當成世界卓越思想和成就的中心推銷給年輕人，實際上卻在傳播一個價值400億美元的謊言，精英成了靠包裝而不是努力。
在哈佛，一群享有特權的激進主義精英反亞裔，就像他們之前對猶太裔美國人所做的那樣，打著多元多樣性的幌子，實際上主要保護的是白人、富人，維持不該有的特權。
精英層對亞裔美國人意識形態上的侵略，造成了驚人的損耗。這導致亞裔美國人懷疑自己，退縮到歷史遺留的對他們的刻板印象中去，並迴避本是對他們進行讚許的「模範少數民族」敘事。
他們不僅承受著縫補遭破壞的任人唯賢系統的重擔，還承受著對自己膚色的自卑，以及不得不應對主流文化中對亞裔的刻板印象帶來的心理陰影。
多樣性和排斥性（15,000 字）
隨著精英們在美國文化和商業中鞏固權力，他們開始傳教一種「多元化」意識形態，聲稱這有利於幫助弱勢少數群體-卻必然將亞裔美國人排除在外。
本章調查了多元和包容性行業的不可調和的反亞裔本質，尤其在大型科技公司和金融圈，這些是亞裔美國人擅長的領域，且有僱用最優秀人才的需要。
在亞洲人競爭進入精英層的情況下，精英們保護他們不應得的特權的最好方法，是消除客觀的測試標準。
紐約市市長白思豪提議取消SHSAT，即紐約「客觀優異」入學的標準化考試，這是任人唯賢系統與利博儒精英發明的「全面評估」系統之間，矛盾衝突關係最突出的例子。
亞裔美國人通過遵循任人唯賢規則在競爭激烈的美國取得成功，但現在，卻發現在精英領域，這些規則開始不起作用。
亞裔美國人需要學會適應——甚至改變——身份政治威脅著美國立國理念。最後一章探討了亞裔美國人如何開始謀求政治發聲渠道，例子包括獲得全國關注的加州反對第16號提案運動。這是關於美國夢和「基於才華而不是膚色取人」的一場文化之爭。總字數：86,000字請大家去購買閱讀，花一頓便當的錢，幫助把肯尼的新書推上排行榜榜首！購書鏈接：https://amzn.to/3xCSm35 或者 掃碼購買
