美國一醫療機構投票決定是否罷工 華人客戶或受影響

中國僑網7月31日電 據美國《世界日報》報道，近日，美國華人客戶較多的凱瑟醫療機構 (Kaiser Permanente)逾8萬名員工開始投票，決定是否通過10月罷工議案。員工工會訴求包括，要求更好的福利、更高的工資，以及對抗員工短缺的切實方案。如果罷工通過，將是近20年來全美最大規模的罷工。南加州保險業者表示，近年來有很多華人買凱瑟醫療保險，如果發生罷工，肯定對他們會有影響。

凱瑟醫療機構在南加和北加等地的醫院29日由員工投票。凱瑟醫療機構在全美八個地區如科羅拉多州、喬治亞州、夏威夷州的員工也將陸續開始投票，整個過程可能持續一個多月。如果通過罷工決定，會在10月進行。

凱瑟醫療機構是全美唯一擁有自己的醫院、醫療辦公大樓、醫護人員及醫療保險的公司。

保險經紀劉雷玲芳說，隨著近幾年凱瑟醫療會講中文的華裔醫師增多，越來越多華人選擇凱瑟醫療保險。其最大的特色是保險、醫院一條龍服務，方便快捷是受華人青睞的原因。如果醫院罷工肯定會對生病了需要看護的病人帶來不便。如果遇到急診病人，相信凱瑟醫院會有備案，例如付錢讓病人去其他醫院接受治療等。

華興保險總裁張國興指出，南加州有很多華人投保凱瑟醫保。凱瑟醫療近幾年的確增加了很多華人醫師和護士工作者，大部分醫療機構都配有翻譯人員。相對於獨立醫院，凱瑟醫院遇到罷工這種緊急情況，較容易從其他地方調來醫護人員，比較靈活。此外凱瑟醫院實施電子化，病人數據存儲在雲端，也較容易將病人轉給其他醫院。

在凱瑟醫療計算機部工作的人士，證實收到工會發動罷工投票的電子郵件，但拒絕對薪資福利水平發表意見。

至於工會對是否罷工進行投票，並不意味著決議一定會通過，但會讓工會在談判桌上加重籌碼。工會與醫療中心7月12日曾有過一次談判，但無疾而終。工會主要訴求包括，保護中產階級職員的工作和薪水。

針對工會要求，凱瑟醫療機構人資處高級副主席Arlene Peasnall響應說，工會代表的職員目前所擁有的福利已經高於職場平均水平，工會提出的工資漲幅將給機構帶來約10億美元額外支出，這對致力於提供低價醫保服務的凱瑟醫療機構是沉重負擔。凱瑟醫療稱員工所要求的是在未來五年薪資高出平均水平32%，表示這對凱瑟醫療的會員和小區很不公平。

凱瑟醫療工會發言人Sean Wherley表示，作為非營利機構，凱瑟醫療在稅務上省了大筆資金，本應該用這些來服務小區，但是近年卻給機構高層巨額補助費。例如CEO的補助費高達1600萬美元。(王若然)