人壽保險大揭秘！華人應該買人壽保險嗎？

每次一提到人壽保險，很多華人朋友唯恐避之不急。一方面我們覺得自己還年輕、健康，要我買保險是要詛咒我嗎；另一方面大家常常看到「買保險騙人」的新聞，所以大家對保險有抵觸心理。

其實這存在一個很大誤區，實際上在美國人壽保險非常的普遍，今天小編就在這裡給大家做一個人壽保險大揭秘！

人壽保險的兩大類型

1.定期人壽保險

定期壽險是指在保險合同約定的期間內，如果被保險人死亡或全殘，則保險公司按照約定的保險金額給付保險金，若保險期限屆滿被保險人健在，則保險合同自然終止，保險公司不再承擔保險責任，並且不退回保險費。定期壽險的保險期限有10年、15年、20年等多項選擇。

它的優勢就在於保費低，而不好的地方就是沒有現金價值、沒有儲蓄的功能。

2.永久人壽保險

永久人壽保險又分為終身人壽保險和指數型人壽保險。

終生人壽保險的特質是：注重死亡賠償金，以小數的錢換取較大數量的賠償金。它的好處是有儲蓄積累的功能，而缺點則是保費較高、功能有限、等待的時間較長。終生人壽保險比較適合非常注重死亡理賠的人。

指數型人壽保險特質是：收益根據股市市場而定，有保底鎖利的功能，只賺不賠！指數型人壽保險有很多好處，比如儲蓄積累的功能、生前福利、省稅、靈活運用等；它的缺點則是收益有限頂，相比股市來講沒有那麼高的報酬率。指數型人壽保險適合希望有較高投資收益且沒有風險的人。

很多讀者對「保險」有錯誤的觀點，覺得自己用不上。但是我們誰都不知道明天和意外誰會先來，提早做準備是沒有錯的。如果擔心被騙錢的話，可以掃描下方二維碼找美國泛宇集團的專業保險經紀人做一個好的投資組合！

Payroll 也要人工智慧化啦

我們很多的讀者朋友都是自己開公司，開公司不外乎兩個重點：一個是HR系統，另一個則是Payroll 薪資。咱們華人朋友做生意這方面做的非常的成功，但是往往比較容易忽略Payroll 這一塊。咱們華人朋友開公司，很多都是使用人工打卡機，然後公司的HR統一記錄之後再交個會計師。

其實這樣做有幾個弊端：

• 可能存在代打卡
• 費事費力

其實現在不再需要用這種方式，現在的Payroll 都是使用AI技術。可以讓員工通過手機或者電腦打卡，打卡之後所有的東西自動記錄下來，Payroll 報告就做好了。而且通過這種打開方式方式，也解決了代打卡的問題。對公司來說，可以把時間、精力還有金錢放在發展事業上面。

Payroll 智能化平台適合哪些產業？

不管你有多少分店，只要你公司有5個人以上都非常適合！

在這裡還要提醒一下大家，咱們華人朋友做生意都喜歡親力親為，但是有時候容易忽略政府的勞工法。比如說什麼樣的員工應該要用1099，什麼樣的人用W2，咱們很多華人朋友其實分不清楚，但是一旦做錯了的時候，就會有被告的風險。所以勸大家，這一塊一定還是要給專業的的人來做。

美股市場分析

上周整個市場像雲霄飛車一樣，周一的時候大跌，很多投資者以為會崩盤，可是周二以後，整個市場開始慢慢往上調，還有反彈的效果。在過去一年以來，很多人覺得市場下跌以後一定好會反彈，包括JP Morgan還有UBS的分析師也建議他們的客戶逢低加碼，為這個市場提供了一個有效的支撐。

從基本面來講的話，我們從中國的經濟成長以及花旗銀行的經濟意外指數來看，都顯示出來現在的經濟不是特別的理想。根據密西根大學的調查顯示，消費者買車子、買房子的意願創下了歷史新低。我們認為從長期來看對市場會有一個很大的負面影響。

我們鼓勵讀者朋友在自己風險承受範圍之內，不要受情緒的影響，仍可以長期持有。逢低加碼不是一個長期有效的投資策略！

視頻

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