新泽西华裔莫名“卸任”大学校长职务 美国教育圈的天花板能否打破？
很多生活在新泽西的华人，对王建萍（Wang Jianping）名字或许略有耳闻。上世纪八十年代，王建萍来到美国求学，以优异成绩被哈佛大学全额奖学金录取，毕业后深耕教育行业，先后在曼彻斯特大学、海洋市社区大学等学校任职，于校区主任、副校长等岗位上体现出卓越的教育管理才能，因此王建萍在Mercer社区大学校长岗位上工作时间超过七年。
新泽西联合郡社区大学图书馆总馆长枫雨曾在2015年写过一篇王建萍的专访，相关阅读：无愧于心，收效桑榆
但就在近日，Mercer社区宣布，王建萍被董事会宣布带薪离职，还差两个月就正式退休，却被通知提前离岗。
Deborah Preston博士成为学校下一任校长，7月1日生效。
发起调查
更令人不能理解的是，即将离任的王建萍博士，还被学校董事会根据独立调查的结果，安排了带薪行政休假。这一消息是在4月25日向学院社区发出的电子邮件中宣布的，就在Deborah Preston博士被宣布为学校的下一任校长三天后。
领导层的变化的发生，与王建萍博士与学校董事会之间的争论不无关系。几个月前，王建萍博士曾给董事会写了一封信，概述了对董事会主席Mark Matzen的不当行为的指控。
随后，校方就信中的指控对Matzen和王建萍博士展开了双向调查，而此前对后者种族歧视指控的调查仍在继续。
多个消息来源证实，关于王建萍博士种族歧视指控的初步调查是在Mercer社区大学James Kerney校区的执行院长Tonia Perry Conley博士提出投诉后开始的。
Conley博士拒绝对投诉的细节和尚未公开的调查结果发表评论。
两项调查均由外部公司Lead Good负责，调查费用已达到20万美元。对Matzen的调查结果至今尚未公布。Matzen也没有对关于王建萍博士突然离职和相关调查发表任何观点。
在通知王建萍博士被免职的电子邮件说，“董事会计划任命副校长Barbara Basel为临时校长。”
Basel是学校的人力资源副总裁，任职两年零七个月。她被任命为临时校长，取代了学术事务副校长Dr. Robert Schreyer的位置，打乱了“计划”继承路线。
工会主席Alvyn Haywood 教授在给教师的电子邮件中说，不同工会的领导人已经 “与董事会成员和所有谈判单位会面，讨论最近学院管理的变化”。他写道：“临时校长的资历和能力经常受到质疑……但董事会的决定是一致的。”
Mercer委员会主席Samuel Frisby表示，王的退休是一个“重大损失”。
王建萍的担心
让王建萍博士带薪休假的决定是在4月21日星期四的董事会行政会议上做出的。王博士说，她是在星期一上午9:30接到通知的，就在向全校师生发送电子邮件前不久。
“我和其他人一样感到震惊，”王建萍博士说，我希望可以最后一次为学生们服务。
据报道，接任者Deborah Preston博士获得了一份为期三年的合同，年薪22.5万美元，比王建萍博士多2.5万美元。
“我担心学院的未来，也担心学生和员工未来的福祉。”王建萍博士说。
得到任命后，Deborah Preston博士表示，Mercer社区大学是一个对服务学生和Mercer县居民充满热情的机构，我很高兴能加入两个校区敬业的教职员工和管理人员，愿我们能一起努力为我们的社区提供包容性的高质量教育。
来路漫长
众所周知，华裔是公认的模范少数民族，但是亚裔在美国教育机构担任领导职务却是“凤毛麟角”。
此前的一份报告显示，美国知名大学中，亚裔师生的比例均为6%，担任校长或教务长的比例则更低，仅为2.4%。在被调查的3200多所美国大学中，亚裔校长比例仅有可怜的1%。
有评论认为，亚裔想突破瓶颈，打破在教育界的天花板，除了勤奋，还要敢于站出来说出自己的观点。虽然前路漫漫，但希望仍在。
——摘自《无愧于心，收效桑榆——深度访问默瑟郡社区大学校长王建萍》
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