紐約華裔女子為「霸道總裁」打工 隨手送 6千元大衣和巴黎世家包包…最後她選擇離職

在曼哈頓的心臟地帶，有一個地方被譽為世界金融中心的象徵，那就是華爾街。

這個地方不僅僅是金融交易的中心，更是一群高管和金融精英聚集的地方，他們生活在一個充滿奢華與挑戰的世界裡。

他們的生活被無盡的工作、激烈的競爭和高額的薪酬所定義，每一天都伴隨著快節奏的生活和無與倫比的壓力。

億萬富翁的奢華生活

綜合Business Insider、紐約郵報報道，近日，一本新書的出版，讓普通人也有機會一窺華爾街富豪們的奢華生活，同時，也讓人們認識到在華爾街工作的巨大壓力！

畢業於麻省理工學院的華女孫女士（* Sun，音譯）日前出版了她的新書——「Private Equity: A Memoir」（《私募股權:回憶錄》）

在她的回憶錄中，她介紹了自己作為世界頂級對沖基金經理的蔡斯·科爾曼（Chase Coleman）私人助理的經歷。

據《福布斯》報道，科爾曼是價值510億美元的對沖基金Tiger Global基金的創始人，身價57億美元。

這本書向讀者介紹了孫女士入職時的複雜招聘過程——包括11次面試、她擔任億萬富翁助理時每日工作的壓力，以及這份工作所帶來的驚人福利。

儘管孫一再形容這位億萬富翁老闆「很好」，但她的故事充分說明了為億萬富翁老闆工作的壓力。

孫在工作中經常得到一些最好的獎勵——從巴黎世家(Balenciaga)的包包到價值2500美元的SoulCycle健身公司的禮品卡。

與此同時，孫也對這些億萬富翁的特權與浪費感到驚訝，比如，有一次她在公司垃圾桶里發現了一瓶200美元的Johnnie Walker藍標威士忌。

有時，她會質疑這一切是否值得，尤其是在她開始出現健康問題和不良的飲食習慣之後，包括有一天深夜，她因為太累而沒有好好吃飯，只能大吃辦公室剩下的餅乾。

孫女士最終決定，即使公司提供再多的免費水療或名牌手袋都不值得失去對生活的控制。

她在書中寫道：「我離年終獎還有不到三個月的時間，但我堅持不下去了。按照現在的情況，我一天也撐不下去了。」

這裡有一些最能描述億萬富翁奢華生活的時刻：

在豪華的阿曼加尼（Amangani）度假勝地「團建」

孫說，在她剛加入公司後不久，公司就開始準備一年一度的「團隊靜修」。

那一年，它在懷俄明州傑克遜的豪華酒店兼滑雪勝地Amangani舉行，根據他們的網站，那裡的房間每晚要花費2400美元。

書中說，為了準備這次靜修，其他幾名助理四處詢問與會者的服裝和鞋碼，然後「給他們訂購了從靴子到滑雪服等的全套服裝」。

令人瞠目結舌的禮物

在聖誕節，孫收到了她的億萬富翁老闆送給她的奢侈禮物，比如一張價值2500美元的SoulCycle禮品卡，一個巴黎世家的大手提袋，還有一件德里克·林(Derek Lam)的冬衣，她說這件大衣花了6000多美元。

她還從同事那裡收到了昂貴的禮物，包括蒂凡尼的刻花鑰匙鏈、波道夫的500美元禮品卡、藍牙揚聲器和Dre Beats的Powerbeats2耳機。

健身房自帶耐克和Lululemon服裝

福利還不止於此——公司配備了設備齊全的健身房、瑜伽和芭蕾舞室，還有Peloton健身設備。

女更衣室里擺滿了奢侈品百貨公司巴尼斯(Barneys)的美容產品。

但最棒的是，員工們甚至不需要帶自己的運動服，因為健身房有耐克和Lululemon各種尺寸的男女運動服。

隨時光顧高檔餐廳

孫女士的老闆經常光顧Nobu餐廳。Nobu是一家著名的日料餐廳，以明星扎堆和充滿商務人士而聞名。

普通人一般很難預定到座位，但孫告訴讀者，但只要老闆想吃，當天預定當天就能吃到。

垃圾桶里的名牌威士忌

公司對浪費也並不感到害羞，包括億萬富翁老闆價值1000美元的生日蛋糕，據《太陽報》報道，這塊蛋糕被隨意扔進了垃圾箱，甚至都沒有人碰過。

孫的書還描述了她從垃圾桶里撿到一瓶Johnnie Walker Blue Label威士忌的經歷，這種酒的平均價格在200美元左右。

大多數時候，孫女士的老闆太忙，沒有時間吃他的私人廚師為他準備的午餐，廚師會求孫女士不要扔掉這些精心準備的餐食。

「他的廚師會給我留言：『請不要把它扔掉！或者給別人吃吧，這是蕎麥麵加味噌醬和烤牛排!』，」她寫道。

租下中央公園的維多利亞花園辦「家庭日」

孫女士表示，公司為了辦「家庭日」，租下了中央公園的維多利亞花園，這個遊樂園以其茶杯遊樂設施、鞦韆和過山車而聞名。

她說，維多利亞花園最多可以容納3000人，而她們公司只有不到100人。

與伊萬卡·特朗普共進晚餐

在書中，孫好奇她的對沖基金老闆是民主黨還是共和黨。

她指出，科爾曼向兩黨都捐款，他和妻子也曾與伊萬卡·特朗普(Ivanka Trump)及其丈夫共進晚餐。

在頂級對沖基金工作的壓力

孫女士說，公司里的員工「是地球上最聰明、最美麗的人」，「我周圍都是努力奮鬥的人，他們並不認為努力是一件壞事，他們真的非常專註於變得優秀。」

孫說，在這家公司工作的8名助理都沒有孩子，「他們試圖在一個性別平等的辦公室里生存，這個辦公室看重工作高於一切的能力。」

她說，公司警告助理們不要八卦，「這是為了掩飾我們聚在一起聊天的恐懼。」

雖然她形容老闆「很友善」，但他一絲不苟的性格和對細節的關注以及他拒絕減輕她的工作量讓她感到沉重。

「他關心每一個微小的細節，」孫說， 「因此，你沒有犯任何錯誤的餘地，否則將付出高昂的代價。」

當她要求科爾曼聘請一名兼職助理來幫助完成諸如提交費用報告之類的任務時，老闆拒絕了，並告訴她：「我已經精疲力竭了十年或更長時間。如果我能做到，你也能做到。」

孫也曾在移動的跑步機上試圖回複電子郵件時受了重傷，她寫道，長時間的工作對她的健康造成了損害。

最終，她患上了飲食失調症。在她的治療師告訴她這份工作「會要了她的命」後，孫女士最終選擇了辭職。