「我打掃過的廁所比你們所有人加起來還多」 華人首富自述艱辛奮鬥歷程

截至6月5日，AI晶元製造商英偉達的市值再創新高，股價再次上漲，英偉達漲5.16%，續創歷史新高，總市值突破3萬億美元，超越蘋果，成為全球市值第二的公司，僅次於微軟。就在本周一，眾多媒體報道英偉達市值增加了約1300億美元，這一增幅超過了英特爾在周一收盤時的市值1289億美元，形象地說是「一夜之間漲了一個英特爾」。

而近日，英偉達CEO黃仁勛發表了主題演講，詳細介紹了公司在人工智慧（AI）領域的最新進展和未來計劃。這次演講引發了市場強烈反響，推動股價大幅上漲。同時，黃仁勛也因其個人財富的增加，躍升為全球第14大富豪。根據彭博億萬富翁指數（Bloomberg Billionaires Index），他的身價已達到1010億美元。

「我打掃過的廁所比你們所有人加起來還多！」近日，Nvidia（英偉達）創始人黃仁勛在與斯坦福大學學生們的一次對話中自述艱辛奮鬥歷程，並希望大家能學在「痛苦和煎熬」的過程中逐漸成長、崛起。

財富猛增

得益於投資者對人工智慧的無限興趣，推動人工智慧發展的關鍵參與者英偉達 (股票名稱NVDA) 已成為市場寵兒。該股一路飆升，今年迄今漲幅達132%，過去五年回報率高達3,200%。

鮮為人知的是，黃仁勛 (Jensen Huang) 雖以其在人工智慧和圖形處理領域的創新而聞名，但有一個流傳甚廣的故事，描述了他在創業初期的一段經歷，這段經歷被稱為「黃仁勛掃廁所」。

據說，黃仁勛在創辦NVIDIA的早期，作為公司領導者，他不僅要處理公司事務，還要親自參與到公司的各種瑣事中，包括打掃辦公室衛生、清理廁所等。黃仁勛用自己的行動告訴身邊人，應從基層做起，親自參與到公司的每一個細節中。

出身卑微

近日，黃仁勛走進斯坦福商學院的高級管理課程——「頂層視角」現場與學生們交流互動。

當被問及英偉達為何要建立扁平的組織結構（該結構的層級較少，溝通路徑更短，決策過程更快速）時。黃仁勛首先回顧了自己卑微的出身。「對我來說，沒有什麼工作是我做不來的，因為別忘了，我曾經是洗碗工，而且我曾經清潔過廁所。我的意思是，我清潔過很多廁所，我清潔過的廁所比你們所有人加起來還多，有些廁所你根本就無法忘記，」他說。

黃仁勛的這番輕鬆話語引得在場觀眾大笑。

他繼續說道：「我不知道該告訴你什麼，這就是生活，沒有什麼是我難以完成的任務。」

黃仁勛強調他願意通過分享解決問題的方法來幫助他人。他表示，他的幫助不在於自己是否有能力勝任這項任務，而是可以向他人提供幫助，例如在面對挑戰時合理推敲問題的解決方法，無論這些問題是模糊的、無法估量的，或是異常艱巨的，賦予解決方法，即授人以魚不如授人以漁更為重要。

保持韌性

在另一個斯坦福活動中，黃仁勛直言不諱地對期望、痛苦和磨難發表了一些引人深思的看法。

在被問到會給學生什麼建議，以提高他們成功的機會時，黃仁勛表示，自己並沒有建議具體的行動計劃，而是分享了這個見解：「我偉大的優勢之一就是我對自己的期望很低。」

黃仁勛接著說，作為校友，自己深知低期望在斯坦福畢業生中並不常見。大多數斯坦福畢業生期望很高，而你們似乎理所應當認為，應該對自己寄予很高的期望，因為你們來自一所優秀的學校。你們非常成功，你們是班裡的佼佼者，你們付得起學費。然後你們將從地球上最優秀的大學之一畢業，你們周圍都是其他令人難以置信的孩子。

黃仁勛毫不隱諱地指出這種心態的一個重要缺點，「對自己期望很高的人往往韌性很低。不幸的是，韌性在成功中很重要。」

黃仁勛相信，忍受挫折和痛苦的能力對於成功至關重要。然而，他不確定應如何有效地通過講解，讓學生們掌握這種堅韌的能力——這可能需要他們去親身經歷一些事情。

「我不知道如何教給你們，但我希望你們在成長的過程中應經歷痛苦，」黃仁勛說到，雖然自己在一個成功的環境中長大，但也面臨過許多挑戰。在他的公司里，他喜歡以興奮的心情使用「痛苦和苦難」這個詞，並將這些挑戰視為加強和團結團隊的機會。

對於黃仁勛說，個人真正的偉大來自於性格，而不是智力，而性格是由逆境所塑造的。

「所以如果我可以對你們許個願——對於你們所有的斯坦福學生而言，我希望你們都能充分享受痛苦和苦難，」他說。

簡單來說：沒有付出，就沒有收穫。

ref：