不幹了！因為要回辦公室上班？95%的美國人已炒掉老闆！

在家待了一年多之後，有些人不想每天通勤上班，他們希望每周至少有幾天遠程工作的權利。但老闆不這麼想，於是矛盾來了……

隨著新冠疫苗接種的擴大 ，重返辦公室的計劃也提上了議程，這讓更多人開始考慮到底要不要回辦公室上班呢？

新冠疫情讓很多人改變了生活狀態，尤其在工作方面。大部分人也許只是厭倦了長時間的通勤，希望能把通勤時間用來照顧家庭。

聽說老闆們讓回辦公室工作，有95%的美國人寫好了辭職信。

根據美國勞工部的數據，僅在4月份，就有400萬人辭掉工作，創下歷史新高。

與此同時，求職者有更多機會，勞工部報告了創記錄的930萬個職位的空缺。

來讓我們看看這些想辭職的人都是咋想的。

Melissa Gill的故事

29 歲的Melissa Gill是聖地亞哥一所大學的文職人員。

（Melissa Gill和她的狗狗們 圖片來源：Melissa Gill）

由於疫情的關係，去年她開始在家辦公，一年過去了，她已經適應了不去辦公室工作的狀態。

但是她最近被告知，7月份必須返回辦公室工作。

（Melissa Gill和她老公 圖片來源：Melissa Gill）

Melissa Gill說：「我和老公沒有孩子，所以可以遠程辦公，否則我需要每天開車45分鐘到城裡上班，下班還要開45分鐘回家，這麼多時間浪費在路上有什麼好處？我寧願把這部分時間拿來遛狗或者陪我老公。如果公司執意讓我回去，我會考慮辭職的，已經有好朋友給我介紹可以遠程辦公的工作了。」

Blaze Bullock的故事

在新冠疫情之前，34歲的Blaze Bullock作為汽車銷售全年大約有三分之一的時間需要出差。

當美國因為新冠疫情封閉時，Blaze Bullock開始遠程工作。

（圖片來源：Blaze Bullock ）

在家工作一年之後的他這樣說：「我喜歡在家工作，喜歡在我熟悉的城市裡和朋友、家人在一起。這一年讓我意識到這是我唯一想要的生活方式。但是公司現在希望我可以跟以前一樣，四處拜訪客戶，但我不願意！我想成為全職的自由職業者，或者至少找到一個可以遠程工作的職位，我在招聘網站上看到了很多這樣的職位空缺。所以我辭職了！」

在家工作一年後，大多數人都會有和Melissa Gill與Blaze Bullock同樣的感覺。

皮尤研究中心（Pew Research Center）的一項調查顯示，無論是否接種疫苗，超過一半的僱員表示，如果可以選擇，即使在新冠消失後，也希望繼續在家工作。期待全職返回辦公室的人非常少。

有些人甚至因為新冠疫情而搬到更遠的鄉下，這使通勤變得更加痛苦。

但老闆不會管你這麼多。

某著名人力資源公司對 350 多位公司高管進行調研，其中70% 的人表示計劃在2021年秋天之前讓員工重返辦公室或者更早。

儘管老闆想讓員工回辦公室，但員工不願意，並且有抵觸心理甚至為此會辭職，這兩者之間似乎是不可調和的矛盾。

哥倫比亞商學院副教授 Dan Wang 說：

「接下來6個月整個美國職場環境會非常混亂，也許企業會為了逼迫員工回辦公室工作而出台什麼政策。」

當然也有這樣的說法。

賓夕法尼亞大學沃頓商學院人力資源中心主任說：

「最終該回去工作的還是會回去工作，啥都改變不了。老闆們幾乎擁有無限的權力。我不認為新冠疫情能改變人的生活方式。」

所以最後到底誰能贏？是擁有無限權力的老闆，還是跟老闆「剛起來」的員工？

25州停發聯邦失業金

小編覺得最終有可能真的是老闆們會贏。

因為，最新消息，美國25個共和黨州宣布停發聯邦失業金，為了刺激勞動力市場加速復甦。

看到沒，還是老闆們更剛～

你們以為有失業金支持就想辭職在家？想的美，我釜底抽薪停發失業金。

看你們還敢辭職不。

果然老闆們幾乎擁有無限的權力……