華人中餐館老闆父子 被罰100萬+2年緩刑！只因做了這事…
因涉嫌窩藏和僱用非法工人的密西西比一家中餐館老闆父子，9月25日在密西西比南區聯邦法院認罪，二人和其所開餐館總計被罰100萬元，並被判兩年緩刑。
根據法庭文件，61歲的林國光(Guo Guang Lin，姓名皆為音譯)2004年在密西西比州Meridian市開始經營一家名為「China Buffet II」的中餐館，36歲的兒子林成(Cheng Lin)於2011年接手經營。
2012年至2017年1月，國土安全調查處(Homeland Security Investigations，簡稱HSI)發現該中餐館名下有一輛可承載15個乘客的小貨車，該貨車負責每天接送住在中餐館名下另一處住所內的多名非法工人上下班；2013年1月，HSI探員曾遇到這些非法員工中的三人。
2017年2月22日，HSI探員在獲得搜查令後對中餐館突襲檢查，發現九名非法工人，他們都沒任何合法證件，在開始給餐廳打工前也未被核實移民身分。
據悉，林國光主要負責接送這些非法工人上下班，同時他也在餐館擔任廚師；林成在接受調查的過程中承認，他們用現金支付這些非法工人工資，且他們的住所也是中餐館所有。
根據餐館的總帳，探員獲得了非法員工的姓名、工作日期和工資，而這本總帳則與餐館支付合法工人的工資單分開。
此外，中餐館未將其支付這些非法工人的薪資正常向他們在紐約的會計師報賬，這樣一來他們也未能依法報稅。
檢方在逮捕林氏父子時，同時沒收他們近80萬元包括現金、房產、銀行帳戶、轎車等在內的財產，林成因未給工人填寫I-9表格罰款2萬3250元；此外，「 China Buffet II」還要繳納20萬元罰款。
聯邦檢察官Mike Hurst表示，僱用非法工人偷走美國公民和合法移民的工作機會，定會受到懲罰。
據美國勞工統計局公布的最新數據，2015年有710萬的美國餐飲從業者為移民，本土從業者為510萬。另據皮尤研究中心公布的數據，2014年約有110萬餐飲從業者為非法移民。由此可見，在美國餐飲行業，非法移民的比例相當高。
餐館業者林女士說，川普當政後，移民政策緊縮，目前他們店裡的員工都有合法身份。但另一些華人小商家則比較擔憂。
一名不願公開身份的中餐外賣店負責人指出，如果執法當局前往中餐館搜查，其後果將十分嚴重，因為其實幾乎所有外賣店都聘請沒有合法身份的員工。
2006年12月，肯塔基州傑弗遜鎮的華人自助餐館老闆楊浩(Hau Yeung，音譯，34歲)和楊娟彬(Juan Bin Yeung，音譯，34歲)夫婦被指控在2005年2月到2006年2月之間僱傭13名非法移民，聯邦地區法官海伯恩19日宣布，楊浩被判入監3個月，楊娟彬被判禁閉家中3個月。
2012年10月25日，三名在德州Katy市經營中餐廳的華裔因涉嫌僱傭非法移民，並為其提供住處，已被當局逮捕，罪名為窩藏非法移民和違法僱傭。
2017年8月，位於俄亥俄州艾克隆市（Akron）一家名為皇家自助的中餐館（Royal Buffet & Grill）被控窩藏非法移民罪，同時被查出逃稅重罪。35歲華人夫婦Zhou Qiang Zou和Xin Hsu，因涉嫌窩藏及僱用14名主要為華人的非法勞工在他們的餐館打工。
2017年11月，密西西比州梅利點的一家中餐館老闆，被控窩藏和僱用非法工人。檢方尋求沒收近60萬元現金和老闆的房產。聯邦起訴書指控35歲的林成(Cheng Lin，以下皆音譯)、60歲的林國光(Guo Guang Lin)、33歲的唐燕菲(Yan Fei Tang)及他們經營的中餐館 China Buffet II，僱用和運送至少8名非法工人、現金付薪未保持薪資紀錄、以及從薪資減扣租金。
審查嚴格風險提高 勿知法犯法因小失大
國會對於移民政策的爭論未曾間斷。眾議院共和黨人公布的提案中，除原標準外，額外要求僱主使用電子認證（E-Verify）系統查驗新員工，電子認證系統中包括檢查員工的I-9表格，社會保障號碼和其他聯邦資料庫中存儲的認證信息。但反對的聲音認為電子認證存在漏洞，並且是一種不必要的濫用權力。
雖然斷不能冒法律風險，但有研究表明非法移民也並非洪水猛獸。辯論移民問題的角度很多，然而說到移民經濟，則幾乎沒有爭論餘地。幾乎所有經濟學家都認為，不管是非法還是合法移民，對國家的整體經濟都是有益的。
「這毫無爭議，」經濟政策研究所經濟學家海迪·謝爾霍茲(Heidi Shierholz)曾表示，「各方的共識是，因為移民的存在，這個國家的平均家庭收入更高了，雖然數額不大，但顯然是正數。」
除經濟貢獻外，從人道主義的角度也有美國民眾對被查處的非法移民表示同情。也有川普的反對者指控這次行動完全是種族歧視行為，甚至有人呼籲ICE去掃蕩川普自己的高爾夫球場和產業，看看是否僱傭了非法移民員工。
「共和黨竊取了1.5億美金給富人，但拜託你們為7-11店裡辛勤工作的移民做點什麼。」
也有網友質問7-11：「嘿，你會不會做被ICE查處的員工的後盾？」
雖然目前國會對DACA項目的爭論還懸而未決，但移民政策不斷縮緊已是不爭的事實。中餐館作為華人在美的重頭生意，勢必會遭到衝擊。
黑工便宜 風險很大
華人老闆用「黑工」的歷史由來已久，在美國，沒有合法身份，沒有「工卡」打工，就算做「黑工」。美國移民執法機構對僱主僱用無身份移民稽查頻繁，一旦收到投訴或情報，會順藤摸瓜抓住老闆，「以儆效尤」。
請黑工便宜，但老闆風險很大，一旦被查，至少被罰數萬美元，還有可能會有牢獄之災。
如果不想打黑工，可以先辦理好工卡，沒身份的可以通過各種渠道，申請工卡再去打工。
而在美國很多老墨用假身份和工卡打工，這種情況通常是員工犯罪，如果用人公司只是僱傭兼職員工，發放1099表格，則無需承擔責任。
但用人公司是僱傭全職員工，發W-2表格，則需要在政府部門相關網站核實員工身份，明知身份作假仍然僱傭的，也屬「包庇」。
川普上任以後美國經濟有走高的趨勢，但中餐館的日子卻越來越難過。全美各地中國城，華人餐館櫛比鱗次，讓多家業者大嘆過度飽和、生意難做。加上最低時薪提高、店租不斷上漲，經營餐館的成本是越來越高。
其實不僅是中餐館，對於所有華人小商業主來說，僱傭非法移民固然可以節省少許經濟上的成本，但一朝被查獲，所付出的代價是巨大的。尤其在目前執法力度空前的形勢下，遵守法律，不要知法犯法，依法僱傭員工是最明智的選擇。
