美國又又又加息，對股市和房地產什麼影響？

美聯儲如期加息75個基點，強烈承諾降低通脹，華爾街喜迎28年來最大幅度加息。

6月15日，美聯儲公布最新利率決議，將基準利率上調75個基點至1.50%-1.75%區間，加息幅度為1994年以來最大，也是逾27年來首度一次加息75個基點。

很多華人朋友都有在關心一個問題：美國加息，對經濟會有什麼影響呢？

通常來說，在加息剛開始的時候，可能還看不出來有什麼影響。但是經過一段時間以後，加息將會對股市和房地產造成比較大的衝擊。

為什麼呢？

在美國房地產市場好不好，不是看有多少錢，而是要看能借多少錢。大家一般在買房的時候都是用貸款（槓桿），當利息上升的時候，能借到的錢就變少了。所以加息當然會對房地產造成很大的影響啦。

一旦加息，上市公司發行公債的成本則會升高，對公司的盈餘就會有影響，所以對股市也會有一定的影響。

但是對於一些比較保守的投資來說，只要能做好避險的過程，當利息升高的時候，盈利的機會也將會變多。整體而言，在加息的這段時間，在美國還是可以投資的。

同時在美國加息的時候，錢在美國是可以避險的，而且可能會有好的利息回報，選擇一些合適的保守型投資，反而也是一個不錯的商機。

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人力資源管理系統對企業僱主的重要性

我們首先來了解一下是什麼人力資源管理系統？

人力資源管理系統（HCM）是利用雲端科技、系統科技把僱主公司四大人力資源部門（包括薪資管理、員工考勤、員工福利、勞工法規）統合起來，做一個系統化的管理。

通常在一個傳統公司，任何一個部門都需要1~2名專員來進行管理，比如需要CPA 來幫公司核算payroll；又比如考勤則需要打卡機，公司事務都需要專員去把關，才能做到合法合規。

所有這些預算加起來對公司來說是一筆可觀的數字，但如果使用HCM系統，它將會把所有這些需求統合入一個綜合性系統，利用AI來完成這一切。HCM系統不僅可以大大地減少人力成本，而且可以減少人為造成的疏漏。

根據權威統計部門的數據，如果一個公司有用到HCM系統，僱主可以一次性用HCM系統把所有員工從入職到離職所有的環節都串起來管理，而且他們的投資回報率高達325％。

作為企業僱主的你，在使用HCM系統了嗎？

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