反转！给低收入留条活路，H1-B”高薪优先”被加州一法官驳回
今年10月，川普政府宣布更改H-1B工作签证规定，取消原本的抽签制，改以薪水高低做为核发标准，从事低薪工作的外籍人士获得签证机会受到大幅限缩。
此消息一出，几乎一竿子打死了多数行业的申请者。让很多苦苦等待H1申请的民众感到无助。
甚至有网友调侃，以后但凡能在美国留下的，可以直接凡尔赛体了。这其中的无奈也只有经历过的人懂。
根据国土安全部10月间公布新规，H-1B工作签证者薪资收入将分为四级，收入最高者将获优先考量，若有剩馀名额则将轮到下一个收入等级的申请者。
因为工资的制定，地区与地区之间不同，行业与行业之间也各有各的标准。实行这种制度的一个复杂因素是，任何特定的职位都可能需要有不同经验的人，因此现行的工资率还考虑到雇主要求的工龄。
根据统计，2019会计年度核准通过的所有H-1B工作签证中，高达六成属于薪资等级较低的第一级、第二级，也就是低于当地年薪中位数的低薪工作；
官员指出，新制上路后，第一级低薪工作再也无法让外籍人士取得H-1B工作签证，第二级薪资工作只有75%能申请成功。
所以一刀切，对于计算机，金融等行业或许冲击很小，但是对于其他行业的外国毕业生来说，几乎再无可能留在美国。
不过现在有个好消息是：这项新规1日遭加州北区联邦法院法官怀特(Jeffrey White)驳回。
国安部官员说，更改H-1B工作签证规定为优先要务，因为美国劳工受到新冠疫情影响严重失业，如果以薪水高低做为工作签证核发衡量，过去几年来核发的工作签证，约有三分之一如今将无法申请过关；根据川普政府规划，新规将于2022会计年度之前上路。
加州北区联邦法院法官怀特1日裁决指出，联邦政府对于工作签证规定修改，并没有遵循透明化程序，川普政府声称修改规定是因疫情期间失业问题严重而做出紧急因应，如此论述其实站不住脚，因为川普政府研议这套措施已经颇长一段时间，直到今年10月才对外公开。
在这起案件中，美国商会(U.S. Chamber of Commerce)与包括加州理工学院(California Institute of Technology)和史丹福大学(Stanford University)在内的多所加州大学，在加州对联邦政府提告，指控川普政府工作签证新规缺乏正当理由。
怀特在23页的裁决书中写道，疫情并非被告可以掌握，但被告绝对有权限可以尽早采取必要行动；怀特也指出，被告无法证明更改工作签证规定是基于良好理由，也没有依照行政程序法(Administrative Procedure Act)规定对于修改规定预先通知并接受各界讨论。
美国每年核发大约8万5000个H-1B工作签证名额，适用领域包括科技、工程、医学等，效期三年，届满可申请更新；目前美国国内约有60万名H-1B工作签证持有人，绝大多数来自中国和印度。
国安部宣布H-1B工作签证新规的时间，是在2020年大选日的最后倒数几周，新规内容符合川普上台后大规模限缩所有项目合法移民的政策主轴。
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