大纽约生活身边事——从来就没有什么救世主！
编者按
作者魏丁小路，目前生活在新泽西州，工作在某个郡警察局所属的监狱中的会计部门，属于民用人员，不穿警服。在美国的最基层已经工作14年，种族大熔炉中的美国同事各有特色，因此忍不住提笔将生活工作的点滴分享给读者。
大约是小学三、四年级时，我们开始学唱《国际歌》，当时的感觉是旋律雄壮、激昂，然后就是跟着一起唱，如今随着年龄的增长，工作经验的增加，人生阅历的不断丰富，越发觉得“从来就没有什么救世主……一切靠我们自己……”对此特别有感受且无比认同。
我的同事达丽在她70岁时，由于丈夫去世，她便可以继续享用他的社安福利，再加一生为退休所做的投资，便开始了享受退休生活。她离开后，老板决定将她的工作分成三份，我们每个人多加一份，然后给我们加薪，既节约了资金又节省了职工福利和健康保险的费用，一举几得。
当时的部门老板是跟着上一届民主党来的，在她工作的将近11年时间里，我们小组包括她在内前后有过七个人，其中唯一的男性，即民主党代表来的最晚（对4人以上的小组、班组或更多的人，其中只有一人为男性时便将他称之为“党代表”。）
以前的文章介绍过，60多岁的她由于宗教等原因，依然是小姑独处，且仍然处在更年期状态，因此同事们都评价她是绝对的荷尔蒙失衡。
而她的童年也非常不幸，五岁时便不得不面对和接受家有继母的生活，基本上与灰姑娘的前半段经历相同，但不幸的是，又没有灰姑娘后半段的运气，所以请原谅我的坦率：她的确有性格缺陷。
根据同性相斥的原理，她对我们几个女性是绝对的逆我者亡的心态，除了马屁精菲律宾同事（以下简称马屁精）以外，不过最终她俩也闹翻了。
其实我也很希望能跟她搞好关系，但实在不知如何拍马屁是好，因为文化背景的不同，我们能谈的东西都是些表面上的，她又是一个不进盐渍的人物，除了每天一包袋泡茶以外，基本不吃什么食物，实在有些不食人间烟火的味道。
我以前常常替老板感觉累，因为事无巨细她一定要过问，甚至就连我们工作的过程都要按照她的方式进行，而所有这一切并非是希望我们能做得精益求精，而是要显示她做老板的这点权利。
有一次我从座位上站起来一个急转身，差点儿与站在身后的老板撞个满怀，我立刻就想她怎么跟个贼似的在监视我，肯定这也不是第一次了吧，老板做到这一步，实在也非常令人同情。
我们的党代表出生于1964年，属于最年轻一族，但却曾经做过旅店经理，且还在他们小镇上担任什么顾问，所以将人事关系玩的无比娴熟。
美国话讲“会闹得孩子有奶吃”——在他九十天的试用期过后，他便开始和老板不断地争吵，在他和老板共事的8年时间里，老板一共给他额外加了三次薪水，而且还给了他一个职位名称，有了这个东西，他们就可以名正言顺、任何时候给他加薪，而他的最伟大之处就是后来老板都要看他的脸色说话，除了他的那点活之外，老板不敢对他有任何要求，常常是话尚未出口便吓得扭头就走——从骨子里，老板根本又是非常欺软怕硬的。
有一次，马屁精跟我发牢骚，对党代表的为所欲为老板连个屁都不敢放深感不平，我回答：“早知今日何必当初要学会计专业而混在老娘们堆里呢？如果你学的是个桥梁、铁路或者是什么工程专业，男同事们便会待你犹如公主，可如今你也就只能认命吧。”
从我工作的第二年开始，年终老板给我们写评语打分并记录在案，在我工作的第六年时，老板给我的分数居然不及格！而且我相信达丽的分数一定也没及格，因为她的脸色很不好看，不过我没有问，一是同事之间不应该问，二是我根本就不在乎老板给的成绩，因为每个人的表现大家心中有数。
我在签名栏中表明态度——“不同意”，然后在备注栏中写了两句话：“在工作六年之后，我的成绩还不如以前，请问你这位领导应该付什么责任？我很愿意在你的领导之下，在新的一年里取得更大的进步”。
她发给我此表格时无比得意的表情和看了我的回答后气急败坏的样子都将载入我的记忆史册，然后她还跑去找直接管我们的领导汇报，至于具体内容我根本不关心，有本事给我“0”分好了。
后来她也不再浪费时间给我们打分了。
在达丽离开两年又三个月之后，我才知道马屁精和党代表都已加薪了三个月，而我却蒙在鼓里。事实上，达丽工作的最主要部分是我在做的，我理所当然的以为当然要加薪的，可结果，于是我就跑去问老板为什么？她开始的表情确实让我觉得有些因为疏忽而不安的样子，然后她告诉我，以后每个月月初都提醒她帮我申报。
不曾想在三个月之后，她向我们宣布将要享受退休生活，当时我并不知道她是被退休的，否则我一定会提醒她总结一下待人处事的方式，尽量提高情商，不过我仍不失时机地祝贺她不用再看党代表的脸色了，不用再拍他的马屁了，不用再让他吼了——能有这样一个发泄机会，真是天助我也！当然对这个非常要面子的老板听到这些后的感触如何，各位自己体会吧。
通常情况下，单位有人另谋高就或退休，同事便会一起去吃顿午或晚饭，除当事人之外，费用大家平摊，然后要求每人再出10或20元钱，给他/她买一个礼品卡——但这一点不是一定的，不过我一毛未拔。
晚饭前秘书做最后的努力将我找去，尚未等她开口，我便说：“你认为我会去吗？”与此同时，我脑子里想到了很多年前看过的一个日本笑话：某晚工作结束他们去喝酒时，即将离任的课长讲完笑话后，其中有一人不笑，另一同事不解地问为什么？答：“他明天就要离开了，我为什么要笑呢？”哈哈哈，全世界的文化都是一样的啊。
并且我还扬言，今天下班就用这20元钱去买彩票，一旦中奖，办公室的同事们便可安享晚年了。
第二天早上刚一上班，我们的副局长专门跑到我面前报喜说，他们昨晚有了一个非常愉快的聚会，我立刻笑着回答：“我为你们高兴”！
我想到一句名言：“最高的轻蔑就是无言，并且连眼珠都不转过去!”所以我打算在她离开之前不再理她，但是我的一位闺蜜提醒我，果真如此岂不就是便宜了她吗？
于是在她临走的前一天，我和她有了最后一次交谈：咱们两个之间的事情到此结束了，对我来说，我失掉的是金钱，但你失掉的是做人的诚信。
她回答说，很抱歉，我做错了这件事。对美国佬来讲，尤其又曾经是我的老板能讲出这样的话的确不简单，但是有用吗？！
老板离开后我找典狱长谈，典狱长请示副局长之后，副局长表示没有预算，于是我就找工会，而工会这帮王八蛋到底做了什么不得而知，我只知道我们每月付他们的支票，兴许因为我是少数族裔中一贯秉承“吃亏便是福”的一支吧，所以工会不值得去为我争取。
这时候所有的亲朋好友都劝我，不要再追了，这次就算了，以后再说，但我明白机会一旦失去，以后再有是另一码事。
在美这些年耳闻目睹华人在职场遭遇各种不公待遇的故事，受的委屈只能自己消化，况且我当然明白天下乌鸦一般黑，但我必须要自己争取，因为从来就没有什么救世主！神仙皇帝又距离我太远！
既然不给我加薪，但至少要给我个理由，可是我不知道应该如何继续，因为我不懂它的运作规律，不懂办公室的潜规则。
我曾经天真的以为，既然美国是个法治社会，连总统都能由法院裁决，我不也可以借助这条路吗？！可是我的一位关系密切的警官立刻提醒我：“你找好另谋高就的去处了吗？如果没有，而你又想走这条路，那你就要准备尝试生不如死的感觉吧。”
而且我认为老板考虑的非常周到：党代表是西班牙裔、马屁精既是女性又是亚裔同样是移民，所以真想告还真不易找出过硬的理由，我只能说这个家伙真够坏的，不过这就是人性，一点儿不意外。
此时，我的一位某州雇员的闺蜜，鼓励我一定要努力争取达到目的，然后给我传授她的工作经验，并且力劝我借中国年之际，给副局长送一盒饺子。
特么的，我从骨子里鄙视这个贪得无厌、整日无所事事却又名正言顺地消费纳税人年薪十几万的狗东西，可是人在屋檐下，不得不低头啊！且20美元的饺子，总比2000美元去找个律师写封信便宜吧！
美国的国骂：女的便是XX b****；男的便是XXA******，还美其名曰“办公室用语”，更愤怒的表达则是F***** B***** A******
送完饺子下班回家的那天，我将自己关在房间里准备用最脍炙人口的英文大声赞美这个王八蛋30遍，在我骂到第12遍时，我的儿子满脸错愕的推开房门：“妈妈，你怎么了？”我立刻满面笑容地回答：“我正在练英文呢！”
后来我们来了位新的老板，我和他的第一次谈话便汇报了此事，然而不幸的是，我的事情正在办理当中便发生了局长因为种族歧视言语而引咎辞职，副局长也跟着滚蛋了——这是万幸。
之后我们又来了位新的老板，第一次见面后我又如法炮制，最终在两同事加薪两年后，我才被追加了一点薪水，虽然少得可怜但总比没有强吧，当然这两年的钱他们也没有补发，唉，到了这个岁数，既经历也懂得了很多事情，我想我能做的也就只能是，知足吧！
我一直很后悔当初为什么没有要求补发两年的钱，因为这也是我应该得到的啊！在这件事情过去五年之后也就是去年的某个时候，我还是和老板提到了这件事，结果当然是不了了之，但我总算是做了最后的努力——只好再次地自我安慰吧，哈哈哈！！！
不过自那以后我也认真总结经验教训，注意学习如何与老板打交道，最关键的是要融入这个体制中去。
重大通知：大纽约生活网将于 2022年2月1日-2月7日休假；下次推送时间为：2022年2月8日。
“大纽约生活网”全体工作人员向大家致以最诚挚的新春祝福，我们春节假期后再见！
