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开始准备您的2022 H-1B工作签证吧!

2021 年只剩下两个月了,如果您是应届毕业生并在OPT身份期间开始工作,现在是开始准备明年的H-1B 签证抽签的时候了。

作为使用最广泛的专业工作签证,H-1B签证允许非移民工作人员在美国工作和逗留起初3 年并有可能再延长3 年,最长可达6 年。此外,许多H-1B 签证持有人通过H-1B 雇主的担保继续获得绿卡

2020年,H-1B申请流程发生了重大变化。最显着的变化是针对潜在雇主的“H-1B电子注册流程”。以前,(一) H-1B 申请是在 4 月的第一周提交的;(二) H-1B 抽签于 4 月中旬举行;(三) 只有在抽签中选出的案件才会被美国移民局审查。每年的H-1B 限额为85,000 个签证,抽签中未选中的申请(约100,000-130,000)被拒绝。

H-1B 雇主电子注册流程于2020 首次推出,简化了H-1B 申请和抽签流程。希望赞助H-1B 员工的美国雇主必须首先在每年3 月在 USCIS的在线数据库上。USCIS将指定开放至少14 个自然日的初始注册期。(需要注意的是,同一雇主为个人多次注册将作废,但可以接受不同雇主为单个个人多次注册。)3月注册期后,将按照上限配额进行H-1B抽签,并会通知在抽签中抽中的注册。抽中的申请必须在被选中后的90 天内提交给美国移民局,然后美国移民局才会开始审查提交的H-1B 申请。

2021年USCIS共收到30.8万份H-1B注册申请,其中48%的受益人拥有硕士及以上学历。预计2022 年 H-1B 注册数量将增加,因为随着美国经济从全球大流行造成的经济衰退中复苏,对员工的需求预计会增加。

如果您目前处于OPT 状态或已获得一份准毕业生的工作机会,此时您应该开始与您的雇主讨论他们是否愿意赞助你的H-1B 签证。特别是,您应该提前与您的雇主讨论你的工作时间(全职/兼职)和工资水平。因为劳工部会根据工作类型、工作地点和技能水平设定最低现行工资。如果讨论的薪酬不符合劳工部规定的最低现行工资,您可能需要咨询移民律师。此外,在某些情况下,您的学历可能不足以满足H-1B 签证标准中规定的“专业职业”要求,因此您可能需要咨询移民律师,以确定可以让您最大限度利用的专业职业你的教育背景。

由于全球大流行造成严重的经济衰退,许多公司正在减少当地劳动力,甚至被迫关闭业务。对于所有渴望成为拥有H-1B 身份的成熟专业人士实现美国梦的国际学生,宋氏联合律师事务所只希望您一切顺利。

宋氏联合律师事务所服务华人社区多年,在纽约、新泽西、波士顿、华盛顿等全美多地设有分所。执业领域包括移民、诉讼、人身伤害、房地产、商业、知识产权、特许经营等。如有任何其他问题,请通过mail@songlawfirm.com,或者电话201-461-0031也可添加我们的微信号(ID: songlawfirm)与我们联系。

本文由【大纽约生活网 GNYLife.com】整理编辑,原文转自宋氏联合律所,若有侵权敬请联系我们;图片取自网络,版权属于原作者。转载请注明出处!

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